Si eres una persona que te gusta estar en contacto con las personas, proponer soluciones y acciones de mejora para todo el equipo de trabajo, así como desarrollar y potencializar las habilidades de los colaboradores, tenemos la vacante perfecta para ti.
**Tu objetivo principal es**:
Dar contexto a las estrategias co diseñadas desde Corporativo para generar las condiciones que habilitan su adecuada implementación con relación a la cultura de las diversas sucursales en la zona bajío dentro de los roles y actividades propias de Capital y Desarrollo Humano.
Fomentar e a partir de la sensibilidad y mediación el clima laboral pertinente para el desarrollo de los y las colaboradores así como de los equipos de trabajo.
**Principales Responsabilidades**:
- Participar del diseño de estrategias en Capital y Desarrollo Humano hacia la contextualización y territorialización de los planes y las acciones a implementar.
- Acompañar y dar seguimiento a los procesos que se inicien con las actividades y propuestas y así poder sostener a mediano y/o largo plazo los objetivos del area de capital y desarrollo humano.
- Crear los puentes efectivos de comunicación, acompañamiento y seguimiento de estrategias, planes y acciones en C.H. entre oficinas San Cristóbal de las Casas y sucursales bajío




- Fomentar e impulsar en colaboración con las coordinaciones y gerencias la cohesión, co operación, trabajo en equipo y empatía entre las diversas áreas al interior de las sucursales bajío.
Así como los valores, cuidado y relaciones sanas entre las personas.
Facilitar espacios y procesos de formación y fortalecimiento de CHA ́S, en sucursales bajío.
- Participar y mediar con enfoque centrado en la persona las diversas controversias que puedan ocurrir entre las personas y equipos de trabajo al interior de las sucursales.
Así como solución equitativa de los conflictos laborales.
- Realizar lecturas y o diagnósticos de clima y ambiente laboral en sucursales bajío para después derivado de los resultados participar del co diseño de estrategias en C.H.
BENEFICIOS ADICIONALES**:DESCUENTOS PREFERENCIALES + APOYO PSICOLOGICO + TARJETA DE REGALO + APOYO MÉDICO + DESARROLLO Y CRECIMIENTO PROFESIONAL + DÍA LIBRE DE CUMPLEAÑOS.
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Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10,****** - $12,****** al mes
Beneficios:
- Bebidas gratis
- Descuentos y precios preferenciales
- Días por enfermedad
- Opción a contrato fijo
- Servicio de comedor
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Capital Humano (León)
🏢 500 grupo
📍 León