Misión del Puesto:
Desarrollar una administración integral de los recursos humanos dentro de los lineamientos de operación del hotel asi como la atracción del marco de referencia establecidos por el hotel procurando la satisfaccion de los clientes internos y externos.
Áreas de Especialización:
Reclutamiento, selección y contratación de personal
Capacitación de personal
Desarrollo Organizacional
Conocimientos técnicos:
Aplicación de procesos de atracción de talento
Procesos laborales
Análisis de sueldos y salarios
Interpretación de contratos colectivos de trabajo
Escolaridad:
Licenciatura
Paquetes Informáticos:
Office
Idiomas:
Inglés
Experiência:
Gerente de Capital Humano en hoteles Fiesta Inn.
Principales funciones del puesto:
Reclutamiento; Selección y Contratación de Personal
Elaborar y entregar los reportes a las instituciones federales (IMSS; Infonavit;etc)
Actualizar el sistema CONECTUM (para los hoteles que tienen este sistema)




Recabar y analizar el Reporte de incidencias; para subir al sistema CONECTUM
Coordinar los servicios para los colaboradores
Ayudar al equipo de supervisión a mantener una relación laboral sana; buscando el desarrollo y productividad de los colaboradores y evitar contingencias laborales (juicios o demandas).
Supervisar la aplicación y seguimiento de los planes y programas de Capacitación interna y de seguridad e higiene; riesgos y emergencias.
Implementar acciones en matería de Recursos Humanos que se indiquen desde las áreas corporativas / Asesorar al Comité sobre dudas administrativas; como los programas de control Posadas; supervisión etc.
Posición física del trabajo:
La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.
Necesidades físicas del puesto:
La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.

📌 Gerente De Capital Humano Fiesta Americana Cozumel Quintana Roo (México)
🏢 Grupo Posadas
📍 México