Objetivo del puesto
Brindar apoyo en los procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, capacitación y desarrollo de personal, asegurando la correcta operación administrativa y estratégica del área de People & Culture en México.
Responsabilidades principales
Apoyo en procesos de nómina: incidencias, altas, bajas, vacaciones, incapacidades, finiquitos y liquidaciones.
Gestión de movimientos ante el IMSS y control de expedientes de colaboradores.
Coordinación de procesos de inducción, capacitación y entrega de herramientas de trabajo.
Logística de altas y bajas de personal, asegurando cumplimiento de políticas internas.
Apoyo en organización de actividades de integración y proyectos del área.




Contribuir al cumplimiento en auditorías internas y externas relacionadas conel área
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Administración o afín.
Experiência mínima de 2 años en posición similar.
Manejo intermedio de Office.
Inglés deseable (nível B1).
Habilidades: responsabilidad, organización, enfoque a resultados, trabajo bajo presión, discreción e integridad.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
Ventajas:
Protegido de gastos médicos mayores
Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente De Recursos Humanos Ciudad De México
🏢 Motiva Consultores
📍 Ciudad de México