Empresa de Salud con presencial Integral
Solicita: Jefe HRBP
Misión del puesto:
Servir de enlace estratégico entre RH y operaciones, garantizando la alineación de las políticas, prácticas y estrategias de RR. HH. con los objetivos del negocio. Brindar soluciones eficaces que impulsen el rendimiento, la productividad y el compromiso de los equipos operativos
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura concluida en areas de RH, Administración o afin, Preferible contar con Maestria
Mínimo de 4 años en roles de Recursos Humanos, preferiblemente como HRBP en empresas de manufactura ,retail, deseable (salud)
Experiência trabajando directamente con áreas operativas y equipos sindicalizados (si aplica).
Detalles del empleo:
En oficina 100%
Horario: Lunes a Viernes 8 a 6 pm (disponibilidad de horario)
Principales contrbuciones:
Proporcionar orientación sobre gestión del desempeño a la gerencia, lo que incluye coaching, asesoramiento, desarrollo profesional y acciones disciplinarias.
Gestionar y resolver problemas complejos de relaciones con los empleados




Actuar como primer punto de contacto para empleados y gerentes que brinda liderazgo, capacitación y apoyo para las necesidades individuales de los empleados y los procesos de RR.HH.
Trabajar en estrecha colaboración con la gerencia y los empleados para mejorar las relaciones laborales, generar moral y aumentar la productividad y la retención
Manejo de KPIS
Planifica y lleva a cabo la incorporación y la orientación de nuevos empleados para fomentar una actitud positiva hacia los objetivos de la empresa
Garantizar la implementación efectiva de las políticas de recursos humanos dentro del área de operaciones
Habilidades técnicas:
Capacidad para interpretar y analizar datos de recursos humanos.
Enfoque a resultados
Destacados habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Pensamiento proactivo, orientado a resultados y estratégico
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $45,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe Hrbp Monterrey
🏢 Beda
📍 Monterrey