Propósito Principal: Diseñar, implementar y coordinar acciones que fortalezcan la estructura organizacional, la compensación de posiciones y el crecimiento cualificado de los colaboradores, cumpliendo con las políticas internas de la empresa.
Requisitos Indispensables:
Formación: Licenciatura en Psicología, Administración o afín. Se valora especialización en RH, Capacitación, Gestión Organizacional o DO.
Inglés conversacional (Debido a que reportará a personas que no son hablantes del idioma español).
Conocimientos: Desarrollo Organizacional, Capacitación, Relaciones Laborales, Estrategias de Recursos Humanos, Comunicación Organizacional, NOM-035.
Experiência mínima de 4 años en áreas relacionadas.
Competencias:
Trabajo en equipo, liderazgo y sentido de urgencia.
Habilidad para la resolución de problemas y manejo de personal.
Dominio de Paquetería Office.
Responsabilidades:




Gestionar y analizar la estructura organizacional de la empresa.
Administrar los movimientos internos de personal y la reestructuración de áreas.
Coordinar la implementación de encuestas de clima organizacional y acciones derivadas.
Desarrollar y difundir programas que fortalezcan la cultura organizacional.
Gestionar la satisfacción del personal y promover un ambiente laboral favorable.
Organizar eventos corporativos y coordinar convenios con empresas externas para ventajas del personal.
Desarrollar indicadores de productividad y apoyar en la toma de decisiones estratégicas de RRHH.
Velar por el cumplimiento de la inocuidad alimentaria y la calidad del producto.

📌 Encargado Desarrollo Organizacional Miguel Hidalgo
🏢 iMile Delivery
📍 Miguel Hidalgo