Alcance y responsabilidades
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que se alineen con los objetivos organizacionales.
Supervisar y gestionar procesos de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo del personal.
Mejorar el clima organizacional y fomentar la cultura corporativa basada en los valores de la empresa.
Monitorear y asegurar el cumplimiento de la evaluación de desempeño de los colaboradores.
Apoyar la reestructuración del departamento, actualmente compuesto por 10 colaboradores, para dividir funciones y mejorar la eficiencia.
Mantener una buena comunicación con las áreas técnicas y con los accionistas de la empresa.
Gestionar la nómina y ventajas para garantizar el pago correcto y a tiempo.
Crear programas de capacitación y desarrollo profesional para todo el personal.
Desarrollar un plan de visitas para las representaciones y almacenes de la empresa.




Criterios fundamental de selección
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
Mínimo 5 años de experiência en roles de Recursos Humanos, preferentemente en sectores relacionados con la salud o manufactura.
Habilidades de liderazgo para gestionar equipos y mejorar el desempeño organizacional.
Conocimiento en procesos de desarrollo organizacional (deseable).
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Nível de inglés intermedio (deseable).
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $30,000.00 - $50,000.00 al mes
Pago complementario:
Bono de productividad
Bono mensual
Tipo de jornada:
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Roma Sur
🏢 DHR Global
📍 Roma Sur