ZONA CUMBRESDirigir el departamento de Recursos Humanos de la compañía, creando y administrando políticas para mejorar la administración y comunicación de los colaboradores, enfocados a la eficacia, satisfacción de los colaboradores y la rentabilidad de la empresa.Es una empresa de 20 empleados.Experiência en:- Conocimiento en la ley federal del trabajo.
- Ley federal del IMSS- Entrevistas por competencia.
- Evaluaciones de desempeño.
- Administración de personal.Principales funciones:Aplicación de políticas y reglamentos.Reclutamiento y selección.Contratos de trabajo.Prenómina.Control reloj checador.Eventos de integración.Contacto con despacho externo para altas y bajas y modificaciones en IMSS, timbrado de recibos.Programas de capacitación.Evaluaciones de desempeño.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $18,****** - $20,****** al mesHorario:- Lunes a viernesPrestaciones:- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Recursos Humanos (Monterrey)
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📍 Monterrey