**OBJETIVO DEL PUESTO**:Establecer y dar seguimiento a políticas y procedimientos del área de Desarrollo Humano,como reclutamiento y selección.
**FUNCIONES DEL PUESTO**:- Garantizar un proceso de reclutamiento ágil, organizado, transparente y justo- Realizar entrevistas por competencia sy Assessment Center- Aplicar e interpretarpruebas psicométricas.
- Establecer convenios con universidades y escuelas técnicas- Onbording de personal e inducción.
**ESTUDIOS REQUERIDOS**:1.
Licenciatura con especialidad en cualquier área de administración de recursos humanos, administración de empresas, psicología laboral, ciencias de la comunicación, etc. (titulado o pasante)**CONOCIMIENTOS DEL PUESTO**:- 3 años de experiência en puesto similar- Conocimientos realizando funciones de reclutamiento y selección.
- Conocimientos en sistemas de evaluación del personal y pruebas psicométricas.




- Manejo de indicadores- Manejo de excel**HABILIDADES DEL PUESTO**:- Buena comunicación verba y escrita- Análisis de Problemas- Sentido de Urgencia- Enfocada a la Calidad y resultados- Trabajo en equipo**ACTITUDES DEL PUESTO**:- Calidad humana.
- Honesta- Responsable- Ética- Servicio al ClienteTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: A partir de $16,****** al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Opción a contrato fijo- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipos de compensaciones:- Bono de puntualidadExperiência:- Reclutamiento de personal: 3 años (Obligatorio)Licencia/Certificación:- Terminada (Obligatorio)Lugar de trabajo: Una ubicación

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección (Ciudad Apodaca)
🏢 La Capital De Selladas Del Mundo, S. A. De C. V
📍 Ciudad Apodaca