Responsabilidades- Liderar proyectos de transformación en Compensación y Ventajas- Diseñar y administrar programas de compensación- Liderar los procesos de Compensación y Beneficios para México y LATAM- Diseñar y administrar programas de compensación fija, variable y benchmarking salarial- Gestionar proyectos de job evaluation, job grading y arquitectura de puestos- Impulsar iniciativas de transformación, mejora continua y estandarización de procesos- Generar análisis y modelaciones de datos para apoyar decisiones estratégicas de negocioSobre nuestro clienteImportante Empresa Global Líder en Construcción.Perfil buscado- +6 años de experiencia en Compensación y Beneficios dentro de empresas globales con +10,000 HC- Conocimiento en compensación variable, benchmarking, job grading y arquitectura de puestos- Excel avanzado, modelación y análisis de datos- Exposición a proyectos regionales en LATAM- Inglés funcional para interacción con equipos internacionales- Mentalidad analítica, hands-on y orientada a mejora continuaQué Ofrecemos- $80,000 - $90,000 MXN brutos- Prestaciones superiores- Esquema híbrido#J-*****-Ljbffr

📌 Gerencia Compensación Y Beneficios (Xico)
🏢 Michael Page International México Reclutamiento Especializado S. A. De C. V
📍 Xico