**RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CLUSTER**ACTIVIDADES- Idear e implementar estrategias de reclutamiento.
- Atracción del talento humano operativo y administrativo- Encargado del proceso de contratación y de seguimiento a expediente.
- Analizar cartas de presentación, currículums, solicitudes de empleo y clasificar su información en bases de datos.
- Usar portales de empleo y/o redes sociales para captar currículums que cumplan con las habilidades, educación y experiência solicitada.
- Asistir a ferias de empleo y ferias universitarias para identificar posibles talentos y crear conexiones.
- Recomendar a los aspirantes que se consideran más adecuados.
- Hacer ofertas de empleo.En muchas ocasiones se deberán negociar los detalles de las mismas para llegar a acuerdos que satisfagan a los empleadores y a los postulantes.
- Generar canales de reclutamiento para asegurarse que la empresa tiene una provisión sólida y permanente de talento.
- Diseñar y actualizar descripciones de puestos vacantes para su publicación a través de distintos medios.
- Realizar informes de reclutamiento.
- Impulsar la reputación de una organización**Requisitos**:- **Buena comunicación.
**:- **Negociación y persuasión.
**:- **Pensamiento crítico.
**:- **Adaptabilidad.
**:- **Atención al detalle.
**.
- **Organización.
**:- **Escucha activa.




**:- **Identificar y resolver conflictos de forma rápida y efectiva.
**:- **Perseverancia y motivación.
**:- **Capacidad de decisión.
**:- **Experiência en el puesto de reclutador administrativo y de campo.
**:- **Experiência laboral demostrable como reclutador (bien como reclutador interno o como responsable de contratación de personal de la agencia)**:- **Buena capacidad de llevar a cabo diferentes tipos de entrevistas (p. ej., estructuradas, basadas en competencias, haciendo hincapié en el estrés, etc.)**:- **Experiência práctica con diversos procesos de selección (entrevistas telefónicas, verificaciones de referencias, etc.)**:- **Excelentes dotes de comunicación e interpersonales**:- **Buena capacidad para tomar decisiones**Educación: Psicología (Laboral), Administrativo o afínTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,****** - $10,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuentos y precios preferenciales- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Opción a contrato indefinido- Protegido de gastos médicos- Seguro de vida- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuento- Teléfono de la empresa- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaTipo de jornada:- Turno de 8 horasEscolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- dos: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento Y Selección De Personal (San Luis Potosí)
🏢 Hyatt Regency San Luis Potosí
📍 San Luis Potosí