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FUNCIONES DIARIAS Realizar entrevistas y pruebas psicológicas para evaluar las habilidades y el ajuste de los empleados en sus roles.Colaborar en la planificación y ejecución de programas de capacitación y desarrollo para mejorar las competencias de los empleados.Investigar y analizar el clima organizacional para identificar áreas de mejora y proponer soluciones.Asistir en el proceso de reclutamiento y selección, ayudando a definir perfiles de puesto y criterios de evaluación.HABILIDADES PARA CUBRIR EL PUESTO Entender teorías, conceptos y prácticas relacionadas con el comportamiento humano en entornos laborales.Capacidad para aplicar pruebas y evaluar el clima organizacional, así como identificar necesidades de desarrollo y áreas de mejora.Habilidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente, tanto verbalmente como por escrito.Establecer y mantener relaciones positivas con los empleados y la dirección, facilitando la confianza y la apertura.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $7,****** - $9,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorroPago complementario:- Bono de productividadTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Psicólogo Organizacional (Estado de México)
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