Perfil: Licenciada en Psicología Titulada o Trunca a FinExperiência de 2 Años Comprobable- Crear políticas para mejorar los aspectos del personal; enfocando la eficacia, satisfacción del personal y rentabilidad de la empresa.Debe de conocer todas las funciones de Recursos Humanos.Debe ser una líder innato, carismático y con actitud de servicio.Debe ser una persona ordenada,orientada a resultados y con convicciones fuertes.Conocimientos de Psicología Laboral.1) Liderar las decisiones del Departamento de Recursos Humanos.2) Crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa.3) Crear las métricas de valoración de la eficacia de todo el Departamento de Recursos Humanos.4) Realizar los reclutamientos y selección de personal,



pruebas psicométricas, capacitaciones y entrenamiento del equipo Gerencial de la Empresa.5) Aplicar la NOM-****) Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía en conjunto con la Gerencia General.7) Elaboración de Contratos y Armado de Expedientes8) Elaboración de Minutas, de las juntas sobre los acuerdos de las Juntas de Trabajo de la empresaTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,****** al mesBeneficios:- Opción a contrato fijo- Teléfono de la empresaTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargada De Recursos Humanos (Ecatepec de Morelos)
🏢 SERVICIO INTEGRAL EN CONTROL DE PLAGAS HERMEZ S.A DE
📍 Ecatepec de Morelos