Responsabilidades principales:Coordinar la logística de eventos internos, ferias laborales, capacitaciones y programas de inducción.Gestionar la distribución de materiales, espacios y recursos necesarios para actividades de Recursos Humanos.Apoyar en la planificación y seguimiento de cronogramas del área de Atracción de Talento.Mantener comunicación con proveedores y áreas internas para garantizar la correcta ejecución de eventos y procesos.Colaborar en la organización de expedientes, documentación y reportes administrativos.Participar en la implementación de estrategias internas de comunicación y bienestar laboral.Cumplir con los lineamientos de confidencialidad y políticas internas de la empresa.
**Requisitos**:Licenciatura en curso o concluida en Administración, Logística, Recursos Humanos o afín.Experiência (deseable)



en coordinación de eventos, gestión logística o apoyo administrativo.Habilidad para la organización, planeación y resolución de imprevistos.Conocimientos básicos en herramientas digitales (Excel, Google Workspace, plataformas de gestión).
Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con el trabajo en equipo.Ofrecemos:Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos.Capacitación constante.Tipo de puesto: Medio tiempoSueldo: $8,****** - $9,****** al mesHoras previstas: 5 por semanaBeneficios:- Caja de ahorro- Opción a contrato indefinido- Confiable de vidaLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Logística Y Administración (Estado de México)
🏢 Fh Logistic Sa De
📍 Estado de México