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Departamento: Administration
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NH Hotels & Resorts
, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales.Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China.
Tendrás la ocasión de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano.Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable.
Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable.
¿Cuál será tu misión?
Como
Personal de Administración
, serás responsable de diversas tareas financieras en el hotel.
¿Qué tendrás que hacer?
Control del efectivo.
Responsable de operaciones de caja, recepción y control de cierres y efectivo en todos los puntos de venta.
Elaborar informes sobre las entradas de efectivo y hacer un seguimiento de las mismas.
Llevanza del diario de caja de los sobres de caja generados.
Comprobación de los recibos de caja en TTCC y seguimiento de las incidencias en DWP.
Supervisión de la correcta parametrización y cobro de eventos.
Seguimiento de facturas y cobros.
Supervisar el vencimiento, las agencias, los depósitos colectivos o individuales y las comisiones (Bavel).
Control de nuevos contratos y créditos de agencias, previa comprobación de créditos en Iberinform.
Control de cuentas en el establecimiento, facturas por cobrar y por pagar.
Actuar de enlace con las compañías de seguros en caso de daños en automóviles o el hotel.
Control de las cuentas corrientes en colaboración con Recepción.




Conocimientos de contabilidad, sistemas SAP, conocimientos de las plataformas Bavel - Voxel, CoverManager, DWP - Accenture, conocimiento profundo de hojas de cálculo.
Tener conocimientos de contabilidad y facilidad para las matemáticas.
Buen nivel de inglés tanto oral como escrito.
Conocimiento de las principales herramientas ofimáticas (procesador de textos, hoja de cálculo, bases de datos, etc.).
Organización y orden.
Capacidad de síntesis.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad de comunicación oral y escrita.
Capacidad para mantenimiento de registros.
En
Minor Hotels Europe & Americas
nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales.
Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates".
Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa.
Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas.
Damos una cálida bienvenida a todas las personas.
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