Advertising and Promotion solicita para un importante cliente del sector audio un(a) Reclutador(a) Trilingüe para integrarse a su equipo.

Buscamos una persona con experiencia en reclutamiento, facilidad para relacionarse con diferentes perfiles y excelente capacidad de comunicación en español, inglés y Portugues.

Serás responsable de apoyar en la atracción y selección de talento, acompañando a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso y manteniendo comunicación constante con las áreas involucradas.

Principales funciones:

* Publicar y dar seguimiento a vacantes en diferentes plataformas.
* Realizar búsqueda activa de candidatos.
* Revisar y filtrar CV de acuerdo con los perfiles solicitados.
* Contactar candidatos y realizar entrevistas iniciales.
* Evaluar experiencia, habilidades y compatibilidad con cada posición.
* Dar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección.
* Coordinar entrevistas con los responsables de las diferentes áreas.
* Mantener actualizada la información de los procesos de reclutamiento.
* Elaborar reportes y dar seguimiento a la cobertura de vacantes.
* Mantener comunicación profesional con candidatos en español, inglés y un tercer idioma.
* Apoyar en diferentes actividades relacionadas con atracción y selección de talento.
Ubicacion : CDMX Calzada de TaxqueñaTipo de Contrato:



Tiempo completo / Por tiempo indeterminado

Jornada: Lunes a viernes

Horario de 8:00 a 17:00 hrs

Proceso de selección

El proceso contempla:

1. Revisión de CV.
2. Entrevista inicial con Advertising and Promotion.
3. Evaluación de experiencia y dominio de los tres idiomas.
4. Entrevista con el responsable del área.
5. Presentación de oferta.
6. Proceso de contratación.

Advertising and Promotion participa como responsable del proceso de atracción y selección para nuestro cliente del sector audio.

Si tienes experiencia en reclutamiento, disfrutas trabajar con personas y puedes desenvolverte profesionalmente en tres idiomas, nos gustaría conocerte

Requisitos mínimos:
Requisitos:

•Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.

•Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

•Dominio de español, inglés y Portugues (Nivel Sr.)

•Facilidad para realizar entrevistas y comunicarse con diferentes perfiles.

•Destacado comunicación oral y escrita.

•Organización y capacidad para manejar varios procesos de selección.

•Manejo de bolsas de trabajo y herramientas digitales de reclutamiento.

•Actitud de servicio, seguimiento y orientación a resultados.
REQUISITOS

📌 Reclutador Trilingue (Xico)
🏢 AYP - TEST
📍 Xico