Objetivo del puesto
Liderar los procesos de atracción y selección de talento para posiciones técnicas y especializadas, asegurando la cobertura oportuna de vacantes de laboratorio, inspección, ingeniería y operaciones, mediante estrategias de reclutamiento efectivas que garanticen la incorporación de talento alineado a las necesidades del negocio.
Responsabilidades
Coordinar procesos de reclutamiento de principio a fin para posiciones técnicas y especializadas.
Desarrollar estrategias de búsqueda para perfiles de laboratorio, ingeniería, inspección, calidad y operaciones.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas en conjunto con las áreas solicitantes.
Gestionar múltiples vacantes simultáneamente, asegurando el cumplimiento de indicadores de cobertura y calidad.
Fortalecer las fuentes de reclutamiento, networking y búsqueda directa (headhunting).
Dar seguimiento puntual a candidatos y líderes de contratación durante todo el proceso.
Elaborar reportes de indicadores de atracción de talento (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, aceptación de ofertas, entre otros).
Participar en proyectos de mejora continua, marca empleadora y atracción de talento especializado.
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología,



Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 4 años de experiencia en atracción de talento, de los cuales al menos 2 años coordinando procesos de reclutamiento para posiciones técnicas, comprobables.
Experiencia reclutando perfiles de laboratorio, química, microbiología, ingeniería, inspección o sectores similares.
Dominio de entrevistas por competencias.
Manejo de bolsas de trabajo, LinkedIn Recruiter y estrategias de búsqueda especializada.
Conocimiento de indicadores de reclutamiento.
Deseable nivel de inglés intermedio.
Competencias
Planeación y organización.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Influencia y negociación.
Trabajo en equipo.
Enfoque al cliente interno.
Adaptabilidad y sentido de urgencia.
Ofrecemos
Prestaciones superiores a las de la ley.
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder a nivel mundial.
Capacitación continua.
Esquema híbrido de trabajo
Excelente ambiente de trabajo.
Si te apasiona identificar y atraer talento técnico especializado y deseas formar parte de un equipo de alto desempeño, ¡queremos conocerte!

📌 Coordinador(A) De Atracción De Talento - Especialista En Perfiles Técnicos (Xico)
🏢 Intertek
📍 Xico