Actividades principales
Gestionar y mantener actualizados los expedientes del personal.
Elaborar reportes de incidencias
Manejo de sistemas internos de RH para altas y bajas.
Brindar atención y seguimiento a las dudas de los colaboradores.
Apoyar en el proceso de reclutamiento
Coordinar la logística de eventos internos y de capacitación.
Redacción de contratos laborales y acuerdos de confidencialidad.
Habilidades y competencias Capacidad de organización: Orden estricto para archivar expedientes, cumplir plazos.
Comunicación efectiva: Claridad al transmitir avisos de la empresa e información adicional Discreción y ética: Manejo responsable de datos personales y información confidencial Vocación de servicio: Buena disposición para atender y orientar dentro de la organización.
Resolución de problemas: Destreza para mediar en pequeños desacuerdos diarios y dar respuestas rápidas.
Todas estas actividades se pueden llevar acabo de manera presencial (ir directamente a las oficinas)



o ya sea en home office (la carga de trabajo se te daría el día lunes y el día viernes la entregarías).
Si es presencial se trabaja de lunes a viernes 5 horas al día Estás cinco horas puede ser en diferente horario, tenemos Matutino 9:00 a.m-14:00p.m , está el intermedio 12:00 p.m-17:00p.m y tenemos el vespertino 15:00 p.m-20:00p.m .
Si es Home Office no se requiere horario, simplemente con que entregues tus actividades todos los viernes no hay problema en cómo te organices Ofrecemos: sueldo semanal de $2,500 + horarios adaptables, crecimiento laboral en la empresa, prestaciones de ley, descanso los fines de semanas .
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General años de experiencia Edad: entre 18 y 39 años Conocimientos: Comunicación, Reclutamiento, Recursos humanos, Reporte, Servicio al cliente

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