Objetivo del Puesto:
Brindar apoyo administrativo en los procesos de gestión de recursos humanos, asegurando la correcta ejecución de las tareas operativas relacionadas con la selección, contratación, formación y administración del personal.
Funciones Principales:
Apoyar en la publicación de vacantes y en la recopilación de currículums.
Coordinar entrevistas de trabajo y realizar entrevistas iniciales de preselección.
Gestionar y mantener actualizados los expedientes de los empleados.
Asistir en la elaboración de contratos laborales y documentación de nuevos ingresos.
Colaborar en la organización de inducciones y capacitaciones.
Realizar procesos administrativos relacionados con el control de asistencia, permisos y vacaciones.
Apoyar en la elaboración de nómina, recopilando información necesaria.
Mantener actualizados los registros del sistema de recursos humanos.
Participar en la implementación de programas de bienestar y eventos internos.




Brindar atención a consultas del personal relacionadas con temas de recursos humanos.
Requisitos:
Educación: Técnico o estudiante de últimos semestres de Psicología, Administración de Empresas o afín.
Experiência: 1 año en un puesto similar (deseable).
Conocimientos:
Procesos básicos de selección y reclutamiento basado en competencias.
Legislación laboral básica.
Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel).
Sistemas de gestión de recursos humanos (deseable).
Habilidades:
Orientación al detalle.
Organización y manejo del tiempo.
Buenas habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $10, al mes
Incentivos:
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Santiago De Querétaro
🏢 Alecsa Queretaro
📍 Santiago de Querétaro