Coordinador de Mejora Continua
Propósito del Puesto:
Garantizar la implementación y sostenibilidad de iniciativas de mejora continua en la organización, identificando oportunidades de optimización en procesos, liderando proyectos de transformación, y promoviendo una cultura de mejora constante que impulse la eficiencia, calidad y rentabilidad.
Responsabilidades Principales:
Análisis de Procesos:
Realizar mapeos de procesos actuales para identificar ineficiencias, cuellos de botella y áreas de oportunidad.
Proponer e implementar mejoras basadas en análisis de datos y mejores prácticas.
Gestión de Proyectos:
Liderar proyectos de mejora continua, desde la planificación hasta la ejecución y seguimiento.
Garantizar el cumplimiento de tiempos, costos y calidad establecidos en cada iniciativa.
Metodologías de Mejora:
Aplicar herramientas como Lean, Six Sigma, Kaizen u otras metodologías reconocidas para optimizar procesos y reducir desperdicios.
Promover el uso de indicadores de desempeño (KPIs) para medir la efectividad de las mejoras.
Capacitación y Cultura Organizacional:
Diseñar e impartir capacitaciones en metodologías de mejora continua al personal de diferentes níveles.
Fomentar una cultura de mejora continua mediante la sensibilización y el compromiso de los colaboradores.




Seguimiento y Reporte:
Monitorear el impacto de las iniciativas implementadas y reportar los resultados a la alta dirección.
Generar informes periódicos con análisis y recomendaciones para la mejora continua.
Requisitos del Puesto:
Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería en áreas relacionadas (Industrial, Administración, Calidad, etc.).
Especialización o certificación en Lean, Six Sigma u otras metodologías será un plus.
Experiência Laboral: Mínimo 3 años en roles similares, gestionando proyectos de mejora continua o procesos de optimización.
Conocimientos Técnicos:
Manejo de herramientas como Value Stream Mapping, Análisis de Causa Raíz (RCA), 5S, y otras.
Análisis de datos y elaboración de reportes (Excel avanzado, Power BI, etc.).
Habilidades Blandas: Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, pensamiento analítico y enfoque a resultados.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $25, al mes
Incentivos:
Descuento de gimnasio
Protegido de vida
Servicio de comedor con descuento
Vales de despensa
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Mejora Continua Guadalajara
🏢 Suplementos Alimenticios
📍 Guadalajara