Personal responsable de gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su estación para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.
Actividades:
Fomentar la cultura organizacional de la compañía (misión, visión y valores).
Reclutamiento y selección del personal.
Publicar vacantes en plataformas de trabajo.
Realizar entrevistas.
Realizar pruebas psicometricas.
Vinculación y desvinculación del personal.
Realizar llenado de formatos ( vales de descuento, finiquitos, vales de despensa, incapacidades, aviso de suspensión etc).
Fomentar el ambiente laboral.
Capacitación e inducción del personal.
Organización de eventos del mes ( cumpleaños de colaboradores, fechas conmemorativas).
Archivar expedientes de colaboradores (contratos).
Realizar incidencias semanales (prenomina).
Revisión de nominas semanales.
Registro de incapacidades (llenado de ST-7) ST-2.
Actitudes:
Comunicación
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión
Iniciativa




Responsabilidad
Honestidad
Liderazgo
Capacidad de fluir
Disciplina
Ofrecemos:
Excelente ambiente laboral.
Capacitación pagada.
Pagos semanales.
Fondo de ahorro 8%.
Herramientas de trabajo, uniformes.
Sobresalientes bonos.
Protegido de vida (a la planta).
Vales de despensa.
Prestaciones de Ley
Horario laboral: Lunes a Viernes de 8am a 6pm y Sábados de 8am a 1pm
Teléfono para más información:
Mari Contreras
Noé Álvarez o
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: Hasta $12, al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Vales de despensa
Pago complementario:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capital Humano Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 FASA para TransGo
📍 Heroica Puebla de Zaragoza