COEMMSA ELECTRICOS solicita personal de RRHH con experiência en lo siguientes puntos.
Perfil adecuado:
Gestión del talento: Personas con experiência en la identificación, desarrollo y retención del talento dentro de la empresa.
Deben poder implementar estrategias de planificación de sucesión, identificación de potenciales líderes y fomentar un ambiente de trabajo que permita a los empleados crecer.
Compensación y beneficios: Conocimientos sólidos en estructuras salariales, gestión de beneficios (seguros, prestaciones, bonos, entre otros) y diseño de planes de compensación competitivos.
Es importante que tengan habilidades para manejar presupuestos y calcular el impacto financiero de sus decisiones.
Capacitación y desarrollo: Experiência en diseñar programas de formación alineados con las necesidades de la empresa y el crecimiento profesional de los empleados.
Deben ser capaces de gestionar tanto capacitación técnica como habilidades blandas.
Cumplimiento y seguridad de los trabajadores: Dominio en la implementación y seguimiento de políticas relacionadas con la seguridad laboral, normativas de salud ocupacional y cumplimiento legal en términos de derechos laborales y seguridad en el trabajo.
Reclutamiento,



selección y gestión de personas: Capacidad para liderar el proceso completo de contratación, desde la atracción de talento hasta la integración del actual empleado en la cultura organizacional.
Deben tener experiência en entrevistas, pruebas de selección y la gestión de relaciones laborales.
Consejos para la oferta laboral:
Requerimientos:
Titulación en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración o áreas afines.
Experiência mínima de 2 años en cada una de las áreas mencionadas.
Conocimiento de leyes laborales locales.
Dominio de herramientas tecnológicas de gestión de RRHH (Sistemas de gestión de personas, plataformas de aprendizaje, etc.).
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Un ambiente de trabajo colaborativo.
Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
Prestaciones Sociales.
Prestaciones de Ley.
Contacto: Reclutador Iván Andrade
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $15, al mes
Tipo de jornada:
Diurno
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos Xalapa Enríquez (Xalapa-Enríquez)
🏢 Coemmsa Electricos Sa De
📍 Xalapa-Enríquez