Somos una firma de abogados líder en servicios jurídicos laborales, comprometida con la excelencia y el cambio positivo en el ámbito laboral.
Estamos en búsqueda de un Analista de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo.
Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
(Concluida)
Mínimo de 2 a 3 años en el área de reclutamiento y selección.
Conocimientos específicos:
Reclutamiento y selección de todos los níveles (operativos a gerenciales).
Aplicación y evaluación de pruebas psicométricas.
Manejo de KPI's de rotación y cubrimiento de vacantes.
Buen Manejo de Paquetería Office y ERP de RH.
Habilidades y Competencias:
Percepción y análisis.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Trabajo en equipo.
Organización.
Administración de tiempo.
Servicio a cliente.
Competencias:
Adaptabilidad.
Capacidad de asesorar.
Confiabilidad.
Discreción.
Iniciativa.
Principales Responsabilidades:
Manejo y control de las diferentes bolsas de trabajo.




Asistencia y control de ferias de empleo.
Proponer estrategias de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes necesarias.
Dar seguimiento a los convenios con universidades.
Control y actualización de base de datos de reclutamiento y selección.
Planear y ejecutar el proceso de inducción del personal de nuevo ingreso.
Realizar estudios de mercado de sueldo y salarios necesarios para el reclutamiento de personal.
Creación y/o actualización de políticas y procedimientos de Reclutamiento y Selección.
Ofrecemos:
Salario base.
Bono mensual basado en el cumplimiento de objetivos.
Jornada laboral de lunes a viernes, de 8:30 am a 5:30 pm.
Contexto dinámico y desafiante.
Crecimiento profesional y oportunidades de crecimiento.
Si cumples con los requisitos y estás listo para un reciente desafío en el ámbito del reclutamiento y selección, ¡esperamos tu postulación!

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Guadalajara
🏢 AMMV ASOCIACION MEXICANA DE MEDICOS VANGUARDISTAS
📍 Guadalajara