Líder de Recursos Humanos - PyME en institucionalización
Giro de muebles de alta gama
Empresa PyME en crecimiento busca Líder de RH con enfoque estructurado y orientado a procesos, que profesionalice el área y establezca orden, disciplina y métricas claras.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar procesos formales de RH.
Estandarizar políticas, reglamentos y prácticas disciplinarias.
Implementar y dar seguimiento a KPIs (rotación, ausentismo, desempeño).
Supervisar nómina y cumplimiento laboral.
Fortalecer cultura de responsabilidad y rendición de cuentas.
Acompañar a Dirección en la institucionalización de la empresa.
Requisitos:
Experiência liderando RH en PyME.
Perfil analítico y orientado a procesos.
Conocimiento sólido de legislación laboral.
Experiência implementando indicadores y controles.




Carácter firme, capacidad de ejecución y toma de decisiones.
Ofrecemos:
Participación directa con Dirección.
Autonomía para estructurar el área.
Posibilidad de generar impacto real en la organización.
Sueldo: A partir de $25, al mes
Incentivos:
Estacionamiento gratuito
Opción a contrato fijo
Seguro de vida
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
ALTAS Y BAJAS PERSONAL : 3 años (Obligatorio)
kpis de rh : 1 año (Obligatorio)
rediseño procesos rh : 1 año (Obligatorio)
revisión nomina e incidencias : 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Recursos Humanos Monterrey
🏢 Empleos Monterrey
📍 Monterrey