Vacante para la empresa APERH en Monterrey, Reciente León:
ESPECIALISTA DE RECLUTAMIENTOEN CALL CENTER
Estudios: Licenciatura en Administración o Psicología Organizacional
Experiência: 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño deestrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.
Office Avanzado, Interpretación de evaluaciones psicométricas, Elaboración de reportes.
INDISPENSABLE, HABER TRABAJADO EN CALL CENTER COMO COORDINADOR, LIDER, ENCARGADO, GERENTE DE RECLUTAMIENTO EN PUESTOS DE CALL CENTER, MASIVOS.
(REQUISITO NECESARIO PARA POSTULACION)
Actividades:
Planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de Reclutamiento y Selección.
Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración,



control y seguimiento de plan de trabajo,con equipo de RYS, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.
Entrevistas para puestos administrativos.
, presentacionessemanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.
Sueldo Mensual $30,000 Nominal
Pago por Quincena
Bonos
Prestaciones de Ley
Ingresa a *
Nível de educación deseada:
Superior - titulado
Nível de experiência deseada:
Nível Experto
Función departamental:
Recursos humanos
Industria:
Call Centers / Telemarketing
Habilidades:
COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO
ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO
LIDER DE RECLUTAMIENTO

📌 Especialista De Reclutamiento En Call Center Monterrey
🏢 Aperh
📍 Monterrey