Zona de trabajo: San Andrés Cholula atrás de UDLAP
Requisitos:
Experiência mínima de 2 a 3 años en puestos similares
Escolaridad: Licenciatura en psicología o administración de empresas (Titulado/a)
Edad: de 25 a 35 años
Conocimientos Previos:
Reclutamiento y selección de personal (uso de plataformas de reclutamiento)
Aplicación e interpretación de instrumentos psicométricos
Conocimientos básicos de: NOM 035, Ley Federal del Trabajo, IMSS (bajas y altas),
Carpeta de STPS
Onboarding
Desvinculación (bajas, reportes de incidencias)
Noción de realización y pago de nóminas
Cultura organizacional y clima laboral
Control de vacaciones
Programas de capacitación
Competencias requeridas:
Resolución de problemas, proactiva/o, empatía, trabajo bajo presión, trabajo en equipo, apegado a políticas y procedimientos, facilidad de palabra, sentido de urgencia, y organización.
Funciones del puesto:
Realizar la atracción y selección del talento humano.
Proceso de inducción.
Seguimiento de capacitación.




Planeación de estrategías para retención del personal.
Medición del clima laboral.
Realización y pago de nómina.
Evaluación de Indicadores de desempeño.
Revisión de retardos.
Planeación de bonos e incentivos para personal.
Control de uniformes.
Cotizaciones y compras para el departamento.
Control de incidencias.
Capacitación a administrativos en habilidades blandas como líderazgo, comunicació, trabajo en equipo, etc.
Realizar actividades de integración y cohesión
Procesos de desvinculación
OFRECEMOS:
Horario:
DE LUNES A DOMINGO CON HORARIO DE 8 HORAS
(1 día de descanso entre semana)
Salario base
Desayuno y comida
Prestaciones de ley
Bonos e incentivos.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $11, - $11, al mes
Incentivos:
Descuento de empleados
Servicio de comedor
Teléfono de la empresa
Vales de restaurante
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 Las Quekas De Cholula
📍 Heroica Puebla de Zaragoza