Únete a Beetmann como Analista de Administración de Personal.

Objetivo:

Administrar y controlar el ciclo de ingreso, expedientes, inducción y métricas de personal, asegurando cumplimiento documental, gestión oportuna de prestaciones y soporte a auditorías y áreas del canal.

Escolaridad: Licenciatura en Administración, Negocios, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años en administración de personal, control documental, onboarding o soporte a auditorías.

Responsabilidades principales:

- Gestionar el proceso de ingreso de colaboradores y practicantes.
- Elaboración de eventos de desarrollo social y voluntariado
- Elaborar contratos laborales y acuerdos de confidencialidad.
- Integrar, controlar y resguardar expedientes físicos y digitales.
- Actualizar bases de datos de personal.
- Impartir inducción a nuevos colaboradores y practicantes en LAPZO.
- Elaborar y difundir comunicados internos.




- Gestionar altas, bajas y movimientos en SGMM y dar seguimiento a pagos.
- Gestionar incidencias, asistencias y renovaciones de contratos.
- Generar reportes y presentaciones de métricas de ingresos/bajas.
- Dar soporte administrativo a diversas áreas del canal y apoyar en auditorías y control documental.

Ofrecemos

- Sueldo $15,000 mensuales brutos
- Contrato 100% nominal con Beetmann
- Prestaciones de ley + Gastos Médicos Mayores
- Plataforma interna de capacitación continua
- Lunes a Jueves 8 am - 5 pm (1 hora de comida) | Viernes 8 am - 2 pm
- En oficina Puebla

Proceso de selección

1️⃣ Filtro de RH – Validación de experiencia y fit cultural

2️⃣ Segunda Entrevista – Evaluación de competencias

3️⃣ Fit Valores y honestidad

📌 Analista de administración de personal (Monterrey)
🏢 Beetmann
📍 Monterrey