Recibir y analizar las requisiciones de personal autorizadas.
Validar con los responsables de área el perfil requerido para cada posición.
Publicar vacantes operativas y administrativas en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas digitales.
Diseñar estrategias para atraer candidatos de acuerdo con el tipo de vacante.
Realizar reclutamiento en campo cuando sea necesario.
Participar en ferias de empleo y eventos de vinculación laboral.
Generar convenios con instituciones educativas, bolsas de trabajo y organismos de vinculación.
Mantener actualizada la cartera y base de datos de candidatos.
Implementar estrategias específicas para cubrir posiciones operativas de producción.
Actualización de organigramas y perfiles de puesto.




Requerimientos Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 24 y 45 años
Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Inducción, Plataformas digitales, Reclutamiento, Redes sociales, Selección de personal, Técnicas de entrevista
Personas con discapacidad: Sí
Palabras fundamental: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

#J-18808-Ljbffr

📌 Especialista en reclutamiento y selección de personal (Centro)
🏢 Corporativo Basano
📍 Centro