GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO

- Enfoque en Reclutamiento Operativo
- Contratación inmediata | Puesto presencial en Ciudad de México
- Sueldo fijo: $20,000 netos mensuales

En Live Your Property seguimos creciendo y buscamos incorporar de manera inmediata a una persona con iniciativa, energía y gusto genuino por el reclutamiento operativo. La misión principal de esta posición será atraer, evaluar y contratar al personal que requieren nuestros diferentes centros de trabajo. Buscamos a alguien que disfrute buscar candidatos, hacer llamadas, entrevistar, dar seguimiento y cerrar contrataciones.

Esta es una posición operativa y de ejecución directa. Inicialmente no tendrá personal a cargo: la persona seleccionada realizará personalmente el reclutamiento y la administración cotidiana del personal.

Ofrecemos una ruta real de desarrollo hacia posiciones de Coordinación y Gerencia de Capital Humano, respaldada por resultados, aprendizaje y crecimiento dentro de la organización.

DISTRIBUCIÓN DE LA POSICIÓN

1. • 65% reclutamiento operativo y cobertura de vacantes.
2. • 20% contratación, expedientes y administración de personal.
3. • 15% incidencias, prenómina y desarrollo progresivo en nómina.

¿CUÁL SERÁ TU PRINCIPAL RETO? Cubrir oportunamente vacantes operativas y administrativas en distintos centros de trabajo, manteniendo un seguimiento completo desde la búsqueda del candidato hasta su contratación, ingreso y adaptación inicial.

La posición requiere contacto constante con candidatos y colaboradores. No se trata únicamente de publicar vacantes: buscamos a una persona capaz de generar nuevas fuentes de reclutamiento, dar seguimiento diario y llevar cada proceso hasta su cierre.

RESPONSABILIDADES

1. • Ejecutar de principio a fin el reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
2. • Cubrir simultáneamente vacantes de limpieza, mantenimiento, conserjería, administración y supervisión.
3. • Publicar vacantes en bolsas de trabajo,



redes sociales, grupos, fuentes locales y medios de reclutamiento en campo.
4. • Buscar candidatos activamente y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento.
5. • Realizar filtros telefónicos, entrevistas por competencias y validación de referencias laborales.
6. • Presentar candidatos viables y dar seguimiento hasta su contratación e ingreso.
7. • Coordinar la integración de documentos, contratación, inducción y onboarding.
8. • Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales de los colaboradores.
9. • Controlar altas, bajas, incapacidades, vacaciones, faltas, permisos y movimientos internos.
10. • Recopilar y validar incidencias para el procesamiento de la nómina.
11. • Apoyar en la elaboración y revisión de la prenómina.
12. • Atender y dar seguimiento a las aclaraciones del personal.
13. • Llevar indicadores de cobertura, tiempo de contratación, rotación, ausentismo y permanencia.
14. • Apoyar en la creación y mejora de procesos, políticas y controles de Capital Humano.

REQUISITOS INDISPENSABLES

- Experiencia mínima de dos años en reclutamiento y selección.
- Experiencia comprobable reclutando personal operativo.
- Capacidad para administrar diferentes vacantes simultáneamente.
- Experiencia realizando llamadas, filtros, entrevistas y seguimiento diario a candidatos.
- Conocimiento de contratación, integración de expedientes e incidencias de personal.
- Bases de administración de nómina o elaboración de prenómina.
- Conocimiento práctico de IMSS, IDSE y SUA.
- Manejo de Excel a nivel intermedio.
- Licenciatura en Psicología,



Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Disponibilidad para trabajar presencialmente y visitar centros de trabajo dentro de la Ciudad de México cuando la operación lo requiera.
- Disponibilidad para contratación inmediata.

CONOCIMIENTOS DESEABLES

- Manejo de CONTPAQi Nóminas, NOI o algún sistema similar.
- Conocimiento de REPSE y obligaciones relacionadas con servicios especializados.
- Experiencia en cálculo de finiquitos y administración de prestaciones.

EL PERFIL QUE BUSCAMOS

- Disfruta reclutar y relacionarse con candidatos y colaboradores.
- Tiene iniciativa y no espera a que los candidatos lleguen solos.
- Trabaja con sentido de urgencia y orientación a resultados.
- Es constante y disciplinado con el seguimiento.
- Puede trabajar bajo presión sin perder orden ni precisión.
- Se comunica con facilidad con personal operativo, administrativo y directivo.
- Tiene atención al detalle y maneja información confidencial con responsabilidad.
- Quiere desarrollarse en nómina, seguridad social y cumplimiento laboral.
- Busca crecer profesionalmente a partir de resultados y experiencia práctica.

¿QUÉ OFRECEMOS?

A• Sueldo fijo de $20,000 netos mensuales.

B• Contratación directa.

C• Prestaciones de ley.

D• Estabilidad laboral.

E• Incorporación inmediata.

F• Capacitación y desarrollo en nómina, seguridad social y administración de personal.

G• Participación directa en la construcción y profesionalización del área.

H• Ruta de crecimiento hacia posiciones de Coordinación y Gerencia de Capital Humano.

Esta ocasión es ideal para una persona que quiera construir una carrera integral en Capital Humano, comenzando desde la ejecución y generando resultados visibles dentro de una empresa en expansión.

Si disfrutas reclutar, resolver necesidades operativas y llevar cada proceso hasta su conclusión, queremos conocerte.

📌 Generalista de RR. HH. (Ciudad de México)
🏢 Live Your Property
📍 Ciudad de México