En JA Del Río ayudamos a empresas extranjeras a hacer negocios en México.

Somos un equipo diverso y multilingüe especializado en auditoría, asesoría, contabilidad, finanzas, impuestos, servicios laborales, inversión directa y servicios de asesoría en transacciones y valoración.

Nuestros clientes nos han reconocido como la Mejor Empresa en Satisfacción del Cliente, de acuerdo con ClearlyRated, y nuestros colaboradores nos distinguen como un Excelente Lugar para Trabajar.

Además, formamos parte de Praxity Global Alliance, la alianza más grande del mundo de firmas independientes de contabilidad y consultoría, y actualmente vivimos una emocionante etapa de crecimiento al integrarnos con Plante Moran, una de las firmas de servicios profesionales más reconocidas de Estados Unidos.

Buscamos profesionales con experiencia en administración de nómina, compensaciones y beneficios, interesados en desarrollarse en un entorno dinámico e internacional.

¿Estás listo para unirte a nuestro equipo?

Junior de Sueldos y Beneficios

Responsabilidades clave:

- Administrar y procesar la información relacionada con la nómina y los beneficios de los colaboradores.
- Gestionar movimientos ante las diferentes instituciones correspondientes.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
- Elaborar y analizar reportes relacionados con sueldos, prestaciones e indicadores del área.
- Dar seguimiento a incidencias, altas, bajas y modificaciones salariales.
- Colaborar en la administración de beneficios y programas internos.




- Mantener actualizada la información y documentación relacionada con los colaboradores.
- Brindar atención y soporte a los colaboradores en temas relacionados con nómina y prestaciones.

¿Qué harás?

- Participar en la ejecución de los procesos de nómina y administración de personal.
- Analizar información relacionada con compensaciones y incentivos.
- Colaborar en la implementación y mejora de procesos del área.
- Generar reportes e indicadores para la toma de decisiones.
- Trabajar de manera cercana con diferentes áreas para garantizar la correcta administración de los procesos.
- Contribuir al cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.

Requisitos indispensables:

- Licenciatura en Contaduría, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de nómina, compensaciones o administración de personal.
- Conocimientos en legislación laboral, seguridad social e impuestos relacionados con la nómina.
- Manejo intermedio o avanzado de Excel.
- Experiencia en el análisis y control de información.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación, servicio y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en un esquema híbrido.

Lo que ofrecemos:

- Esquema híbrido de trabajo.
- Capacitación y desarrollo profesional continuo.
- Participación en proyectos nacionales e internacionales.
- Desarrollo de habilidades técnicas y de negocio.
- Oportunidades de crecimiento dentro de una firma con presencia internacional.
- Excelente ambiente laboral.

Lugar de trabajo: Querétaro.

📌 Junior de Sueldos y beneficios (Santiago de Querétaro)
🏢 Ja Del Río
📍 Santiago de Querétaro