Rol: Líder de Transformación/ Senior Project Manager / Business Analyst – Insurance Transformation

- Descripción del puesto:

Líder de Transformación/ Senior Project Manager / Business Analyst – Insurance Transformation con experiencia en el sector asegurador para liderar proyectos de transformación e implementación tecnológica. Esta posición combina responsabilidades de Project Management y Business Analysis, por lo que será clave contar con conocimiento de productos y procesos de seguros, así como capacidad para coordinar equipos técnicos y de negocio.

•Experiencia necesaria:

- Licenciatura en Actuaría.
- Inglés avanzado o bilingüe, indispensable para mantener conversaciones y reuniones de trabajo.
- Experiencia en el sector asegurador o financiero.
- Conocimiento de productos y procesos de seguros, especialmente cotización, suscripción y emisión de pólizas.
- Experiencia como Project Manager, Business Analyst, Product Owner, Implementation Lead o en posiciones similares.
- Experiencia coordinando proyectos de transformación o implementación tecnológica.
- Conocimiento y participación en pruebas SIT y UAT.
- Experiencia trabajando con equipos de negocio, tecnología, operaciones y proveedores.
- Manejo de metodologías híbridas de trabajo, combinando enfoques ágiles/Scrum y cascada.
- Experiencia en elaboración y seguimiento de planes de trabajo, riesgos, métricas y KPIs.
- Habilidad para preparar y presentar avances ante diferentes niveles de la organización.

Será especialmente valiosa la experiencia previa como
- Actuario/a de productos.
- Suscriptor/a de seguros colectivos.




- Business Analyst dentro del sector asegurador.
- Project Manager de proyectos tecnológicos o de transformación en seguros.
- Especialista en implementación de plataformas de seguros.
- Competente de seguros que haya participado en iniciativas de transformación digital.

Competencias clave

- Planeación, organización y seguimiento.
- Capacidad analítica y entendimiento del negocio.
- Comunicación efectiva en español e inglés.
- Manejo de múltiples stakeholders.
- Trabajo colaborativo con diferentes áreas.
- Gestión de riesgos y resolución de problemas.
- Orientación a resultados.
- Interés por la innovación y la transformación digital.
- Esta posición no tendrá personal a cargo, pero sí será responsable de coordinar y alinear a múltiples equipos y áreas involucradas en los proyectos.

- Idiomas requeridos:
- Español, inglés avanzado

• Locación:

Híbrido en CDMX (3 días en oficina)

• Email para enviar C.V.:

[email protected]

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📌 Lider de Transformación (Ciudad de México)
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📍 Ciudad de México