Únete a una organización que está construyendo una cultura de clase mundial.

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En San Miguel creemos que una empresa extraordinaria no se construye únicamente con grandes productos y resultados; se construye con personas capaces de transformar, aprender, colaborar y hacer que las cosas sucedan .

Por eso estamos buscando a nuestro próximo/a Analista de Recursos Humanos : una persona con visión de negocio, pasión por el talento y mentalidad de mejora continua, que quiera ser protagonista de la evolución de nuestra organización.

Esta posición representa una oportunidad para aprender, aportar y crecer dentro de una agenda de transformación de Recursos Humanos enfocada en fortalecer nuestra cultura, desarrollar talento y elevar la experiencia de nuestros colaboradores.

? TU MISIÓN

Contribuir a que Recursos Humanos sea un verdadero socio estratégico del negocio , asegurando una ejecución sobresaliente de los procesos de talento y generando información, soluciones y experiencias que permitan a nuestros colaboradores y líderes alcanzar su máximo potencial.

Buscamos a alguien que no se limite a ejecutar procesos, sino que se pregunte:

¿Cómo podemos hacerlo mejor?

¿Cómo generamos más valor?

¿Cómo hacemos que la experiencia de nuestros colaboradores sea extraordinaria?

? ¿QUÉ IMPACTO TENDRÁS?

Serás parte activa de iniciativas relacionadas con:

Atracción de talento

- Participar en procesos de reclutamiento y selección.
- Coordinar entrevistas y dar seguimiento a candidatos.
- Contribuir a fortalecer nuestra propuesta de valor como empleador.

Experiencia del colaborador

- Participar en procesos de onboarding.
- Acompañar iniciativas que fortalezcan engagement y cultura.
- Contribuir a construir una experiencia consistente durante el ciclo de vida del colaborador.

Desarrollo y talento

- Apoyar iniciativas de capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño.
- Dar seguimiento a programas y proyectos de talento.




- Contribuir a identificar oportunidades de desarrollo.

People Analytics

- Generar y analizar indicadores de Recursos Humanos.
- Transformar datos en información útil para la toma de decisiones.
- Dar seguimiento a métricas de talento y efectividad organizacional.

Cultura y transformación

- Participar en iniciativas de cultura organizacional.
- Apoyar proyectos de comunicación interna.
- Contribuir a la evolución de nuestros procesos bajo una filosofía de mejora continua y Operational Excellence .

HR Operations

- Mantener información y expedientes actualizados.
- Dar seguimiento a movimientos organizacionales.
- Brindar atención cercana y profesional a colaboradores y líderes.

? ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Más que una lista de conocimientos, buscamos potencial y mentalidad .

Formación

Licenciatura en

- Recursos Humanos
- Psicología
- Administración
- Relaciones Industriales
- Gestión del Talento
- O carrera afín.

Experiencia Idealmente 2 a 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.

Será especialmente valorada la experiencia en:

- Reclutamiento y selección.
- Desarrollo y capacitación.
- Administración de personal.
- Indicadores de RH / People Analytics.
- Excel, IA y análisis de información.
- Cultura y experiencia del colaborador.
- Proyectos de mejora de procesos.

⭐ LAS CAPACIDADES QUE BUSCAMOS

Business Mindset

Entiendes que Recursos Humanos existe para generar valor a las personas y al negocio.

Analytical Thinking

Te gusta trabajar con información, identificar patrones y convertir datos en decisiones.





Continuous Improvement

No aceptas el “siempre se ha hecho así” como respuesta.

Customer Centricity

Entiendes las necesidades de colaboradores y líderes y buscas generar soluciones de alto valor.

Ownership

Te haces responsable de tus compromisos y llevas los temas hasta su conclusión.

Collaboration

Construyes relaciones de confianza y trabajas efectivamente con diferentes áreas.

Learning Agility

Aprendes rápido, haces preguntas y buscas constantemente ampliar tus capacidades.

? ¿POR QUÉ SAN MIGUEL?

Porque aquí no buscamos únicamente cubrir una posición.

Buscamos desarrollar talento.

Al integrarte a San Miguel tendrás la ocasión de:

01 | CRECER

Participar en proyectos que amplíen tu experiencia y aceleren tu desarrollo profesional.

02 | APRENDER

Trabajar cerca de líderes y diferentes áreas del negocio, adquiriendo una visión integral de la organización.

03 | GENERAR IMPACTO

Tus ideas y propuestas tendrán espacio para convertirse en mejoras reales.

04 | TRANSFORMAR

Ser parte de la evolución de nuestra cultura y de la construcción de una organización de alto desempeño.

05 | CONSTRUIR CARRERA

Desarrollar capacidades que te preparen para asumir mayores responsabilidades dentro de Recursos Humanos y la organización.

? UBICACIÓN

Cándido Avilés no. 37, Col. Lomas de Memetla, Cuajimalpa de Morelos, C.P. 05330, CDMX

? MODALIDAD

Presencial 100%

⏰ JORNADA

3 horarios para elegir acorde a tu estilo de vida

? PROPUESTA DE VALOR

[Salario competitivo + prestaciones de ley + beneficios + programa de desarrollo]

¿ESTÁS LISTO/A PARA EL SIGUIENTE PASO?

Si tienes pasión por las personas, el negocio y la transformación , queremos conocerte.

Postúlate como Analista de Recursos Humanos y sé parte de la construcción de una organización de clase mundial.

San Miguel

HACEMOS LO QUE POCOS HACEN.

📌 People & Culture Analyst (Ciudad de México)
🏢 San Miguel Family Foods
📍 Ciudad de México