en femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

nombre posición: responsable recursos humanos

nombre posición jefe directo: gerente plaza

área: recursos humanos

ubicación: irapuato

objetivo de la posición:

generar valor a través de la gestión de recursos humanos de la plaza y gerentes de plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de rh, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización

funciones

- asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional.
- asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: evaluación de servicio, isl, scorecard rh.
- asegurar la planeación y ejecución del proceso de reclutamiento del personal de tienda
- garantizar el entrenamiento adecuado para personal de actual ingreso y cambios de puesto en tiendas.
- generación de la dnc para personal de plaza de acuerdo con el segmento de talento.




- generar acciones orientadas a propiciar un clima laboral sano.
- asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de seguridad industrial y salud ocupacional.

competencias

- toma de decisiones
- visión estratégica
- relaciones efectivas
- pensamiento sistémico
- orientación al cliente

decisiones relevantes

- retroalimentar y adecuar la estrategia para retención de personal
- priorizar los temas a atender en cuestiones de gente de la plaza de acuerdo a su necesidad.
- definir planes de acción para contar con un clima organizacional sano.

requisitos

- 3 a 5 años de experiencia laboral en el área.
- carrera: lic. Administración, psicología, o afín. Maestría deseable.
- conocimiento: seguimiento a indicadores, implementación de proyectos, retención de personal. Relacionamiento con autoridades, análisis de la información, trabajo con equipos multidisciplinarios.
- office nivel intermedio - avanzado (excel, powerpoint)

en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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📌 Responsable recursos humanos (Irapuato)
🏢 OXXO
📍 Irapuato