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SUPERVISOR (A) de librerías.

Perfil de Puesto: Supervisor (a) de Librerías

1. Objetivo General: Maximizar la rentabilidad de las librerías a su cargo mediante la excelencia operativa, el control de inventarios y el liderazgo de equipos. Garantizando buen ambiente de trabajo, comunicación y mejora continua, fomentando el hábito de la lectura con excelente atención.

2. Funciones Principales

Gestión Comercial: Monitorear el cumplimiento de los objetivos de venta (KPIs), el ticket promedio y la tasa de conversión.

Visual Merchandising: Asegurar que las exhibiciones sean atractivas y accesibles para los clientes, destacando novedades y clásicos ilustrados.

Control de Inventario: Validar el stock correcto de libros interactivos, material didáctico, álbumes ilustrados y literatura juvenil.

Agenda Cultural: Coordinar y supervisar eventos clave en tiendas como cuentacuentos, talleres artísticos y visita coordinada con “influencers”.

Capacitación de Personal: Capacitar a encargados de tienda en técnicas de venta consultiva y recomendación de libros según la edad del lector.

Análisis de Tendencias: Identificar junto con encargados de tienda los títulos más demandados y las solicitudes del sector. Corte y arqueo de caja: Conciliación de efectivo, váuchers y reportes de venta diaria.

Recepción de proveeduría: Validación de facturas, conteo de mercancía y revisión de caducidades o estado físico de los productos.

Gestión de turnos: Elaboración de horarios operativos, control de asistencia y cobertura de persona.

3. Requisitos del Candidato

Educación: Licenciatura en Pedagogía, Educación, Literatura,



Administración, Psicología o carreras comerciales afines.

Experiencia: Mínimo 3 años liderando multi-unidades en sectores como retail, editorial, jugueterías, sectores educativos, entretenimiento o afín.

Conocimientos Técnicos

oManejo avanzado de sistemas POS e inventarios (ERP).

oEstrategias de retención de clientes.

oPunto de Venta (POS): Manejo de cajas registradoras, terminales bancarias (TPV) y sistemas de cobro.

o Herramientas ofimáticas: Dominio de hojas de cálculo (Excel) para reportes de venta, asistencias e indicadores.

4. Competencias Clave

Liderazgo Empático: Habilidad para guiar y motivar a equipos que interactúan constantemente con público infantil y padres de familia.

Orientación a Resultados: Enfoque analítico para transformar las métricas de venta en planes de acción comerciales rápidos.

Creatividad y Proactividad: Capacidad para diseñar dinámicas que mantengan vivas las tiendas como espacios culturales activos.

Para laborar en Tlalnepantla de Baz, Estado de México.

OFRECEMOS:

- Estabilidad laboral.
- Sueldo fijo mensual $15,000 libres de impuestos.
- Prestaciones de Ley.
- Contratación directa por la empresa.

Horario de Lunes a Domingo, un día de descanso a la semana.
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas

Lugar de trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,000.00 al mes

Ventajas

- Ayuda o servicio de transporte
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: On the road

📌 Supervisor (a) - Librerías (Tlalnepantla de Baz)
🏢 LEXUS EDITORES SA DE
📍 Tlalnepantla de Baz