Requisitos académicos:

- Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín

Experiencia:

- Mínimo 3 años en puesto similar

Conocimientos clave:

- Entrevistas por competencias
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas
- Elaboración de contratos laborales
- Manejo de IMSS (altas, bajas y movimientos)
- Conocimiento en la Ley Federal del Trabajo
- Cumplimiento de NOM-035 y normativas laborales

Responsabilidades:

- Reclutamiento y selección de personal.
- Validación de referencias laborales y estudios socioeconómicos
- Administración de contratos laborales
- Gestión de movimientos ante nómina e IMSS
- Coordinación de procesos de capacitación y desarrollo organizacional
- Control y revisión de incidencias
- Elaboración de comunicados internos
- Gestión de relaciones laborales y clima organizacional
- Aplicación de medidas disciplinarias
- Administración de uniformes,



gafetes y equipo de trabajo
- Desarrollo y actualización del reglamento interior de trabajo

Competencias:

- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Toma de decisiones

Requisitos adicionales:

- Educación mínima: Licenciatura
- Experiencia mínima de 3 años
- Disponibilidad para viajar

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura

3 años de experiencia

Conocimientos: Capacidad de coordinación, Comunicación, Gestión de clima laboral, Interpretación, Leyes laborales, Psicología, Recursos humanos, Selección de personal

Disponibilidad de viajar: Si

Palabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

📌 Jefe de Recursos Humanos (Veracruz)
🏢 INTEGRA MOVIL
📍 Veracruz