Asegurar la correcta administración y gestión del capital humano de la empresa, coordinando procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y cumplimiento laboral, garantizando el apego a políticas y normativas vigente.Funciones:Reclutamiento y seleccion de personal operativo y administrativoPublicación de vacantes y coordinación de entrevistaElaboración de estudios socioeconómicos de candidatosIntegración, control y actualización de expedientes de personalSeguimientos de incidencias de nómina, asistencias, permisos y vacacionesAdminstración de nómina y movimientos de personalCoordinación de capacitaciones e inducción de personal de actual ingresoEleboración y administración de contratos laborales y finiquitosSupervisión del cumplimiento de políticas y reglamento interno de trabajoActualización de reglamento interno ante la Junta de Conciliación y ArbitrajeActualización y control de formatos y contratos laborales.Elaboración y presentación de cartas administrativas y documentación laboral ante la autoridad correspondienteLicenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.Experiencia en Reclutamiento operativo y administrativoExperiencia en nóminas y administración de personalConocimiento básico legislación laboral, bajas de personal ante la Junta Local De Conciliación y ArbitrajeExperiencia en manejo de expedientes, contratos y documentación laboral.Experiencia en manejo de paquetería office.Prestaciones de LeyHorario laboral: lunes a viernes 9:50 a 6pm / sábado de 10 a 4pm y domingos de 11am a 5pm / descansando una semana sábado y otra semana el domingo / se turna con otra compañera.#J-18808-Ljbffr

📌 Generalista De Recursos Humanos (San Luis Potosí)
🏢 Red Agencia Desarrollo Empresarial
📍 San Luis Potosí