Gerente de Recursos Humanos

FORZA Laser busca incorporar a un/a Gerente de Recursos Humanos que lidere integralmente la estrategia y operación del área para México, Ecuador y Estados Unidos, manteniendo coordinación con nuestro equipo en China para proyectos y lineamientos globales.

Buscamos un perfil con sólida experiencia gerencial, visión de negocio y capacidad para liderar equipos multidisciplinarios, profesionalizar procesos y convertir la gestión de personas en un habilitador del crecimiento de la organización.

Principales responsabilidades

- Diseñar y ejecutar la estrategia y Plan Anual de Recursos Humanos.

- Liderar los equipos de Atracción de Talento, Generalistas de RH, Cultura y Desarrollo Organizacional.

- Supervisar la administración de personal y relaciones laborales.

- Garantizar el cumplimiento laboral y normativo en las distintas operaciones.

- Liderar iniciativas de cultura, clima, desempeño, capacitación, desarrollo y sucesión.

- Supervisar estrategias de compensaciones, beneficios y retención.

- Administrar y dar seguimiento a indicadores estratégicos de Recursos Humanos.

- Participar como socio estratégico de Dirección en decisiones relacionadas con talento y estructura organizacional.

- Administrar el presupuesto del área.

- Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y estandarización de procesos.

- Coordinar la estrategia de RH para México, Ecuador y Estados Unidos y dar seguimiento a proyectos corporativos con China.

Ofrecemos:

- Prestaciones de ley.

- Salario: $70k a $80k nominales.

- Sobresaliente ambiente laboral

- Seguro Médico de Gastos Mayores al 50% después del periodo de prueba de 3 meses.

- 1 Comida al asistir a planta gratis.

REQUISITOS MÍNIMOS

Requisitos

- Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administración, Psicología Organizacional, Derecho o carrera afín.





Maestría en áreas afines fuertemente preferida.

- Mínimo 5 años de experiencia en posiciones gerenciales de Recursos Humanos.

- Al menos 3 años liderando equipos multidisciplinarios de 5 o más colaboradores.

- Experiencia integral administrando simultáneamente áreas como:

- Reclutamiento y Selección.

- Administración de Personal.

- Relaciones Laborales.

- Cultura Organizacional.

- Desarrollo Organizacional.

- Experiencia en empresas multinacionales o con operaciones en distintos países.

- Experiencia desarrollando estrategias de RH alineadas a objetivos de negocio.

- Experiencia participando con Dirección o comités ejecutivos.

- Inglés B2 o superior indispensable.

- Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente.

Conocimientos y experiencia solida en:

- Planeación estratégica y Workforce Planning.

- KPIs y People Analytics.

- Legislación laboral mexicana.

- Relaciones laborales y cumplimiento.

- Atracción de talento y plataformas ATS.

- Desarrollo Organizacional.

- Evaluación del desempeño.

- Cultura y clima organizacional.

- Compensaciones y beneficios.

- Administración de personal.

- Presupuestos.

- HRIS, ATS y herramientas de análisis.

- Gestión de proyectos estratégicos de RH.

- Competencias

- Pensamiento estratégico.

- Visión de negocio.

- Liderazgo de equipos multidisciplinarios.

- Orientación a resultados.

- Capacidad analítica.

- Toma de decisiones.

- Comunicación ejecutiva.

- Negociación e influencia.

- Desarrollo de talento.

- Gestión del cambio.

- Resolución de conflictos.

- Inteligencia emocional.

- Ética e integridad.

La posición tendrá un papel CLAVE en la evolución de Recursos Humanos hacia una función más estructurada, medible, internacional y alineada con los objetivos de crecimiento de FORZA Laser.

Required Skill Profession

Operations Specialties Managers

📌 Gerente Sr de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 FORZA Laser
📍 Guadalajara