**GERENTE DE RECURSOS HUMANOS**
**Principales funciones**:
- Liderar las decisiones del Departamento de Recursos Humanos, crear e implementar políticas que mejoren y promuevan el mejoramiento constante del clima laboral de la empresa
- Crear las métricas de valoración de la eficacia de todo el Departamento de Recursos
Humanos
- Desarrollar los programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa
- Crear los lineamientos de Desarrollo de Talento del Personal de la Empresa, evaluación de desempeño
- Liderar los estudios salariales del mercado y de la industria en donde se encuentra la empresa
- Realizar los reclutamientos, capacitaciones y entrenamiento
- Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía
- Efectuar diagnósticos de las condiciones de la infraestructura, maquinaria y equipo, para elaborar un plan de mantenimiento preventivo y correctivo
- Asegurar el abastecimiento de bienes y servicios de las diferentes áreas y proyectos oportunamente
- Velar por el adecuado mantenimiento,



seguridad y funcionamiento de las instalaciones de la Institución
**Perfil**:
- Experiência en puesto similar de 5 años y en planes de carrera
- Ingles avanzado
- Disponibilidad para viajar
- Licenciatura en relaciones laborales y/o administración
**Conocimientos en**:
- LFT. Normas Oficiales Mexicanas, Seguridad e Higiene, REPSE, Actualizado en regulaciones laborales
**Competencias**:
- Liderazgo
- Pensamiento estratégico
- Comunicación efectiva
- Compromiso y ética
Ofrecemos: $40,000 brutos + Bono con base a resultados
- Prestaciones Superiores (Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Confiable de Vida, entre otras)
- Horario: L-J 08:30 a 17:30 y V 08:30 a 16:30
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $39,999.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Vales de despensa

📌 Gerente de Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 InKera Consultores
📍 Naucalpan de Juárez