_**Descripción**_
EMPRESA TAPATÍA CON MÁS DE 150 SUCURSALES Y MÁS DE 50 AÑOS DE LIDER EN EL MERCADO, ATENDIENDO A DIFERENTES SECTORES DE LA POBLACIÓN Y LLEVANDO A SUS HOGARES ARTÍCULOS Y SERVICIOS DE LA MEJOR CALIDAD Y RECONOCIDO PRESTIGIO SOLICITA:
CAPACITADOR COACH ESPECIALISTA DE VENTAS CAMBACEO O DE CAMPO.
LA PERSONA IDEAL PARA EL PUESTO DEBERÁ COMUNICARSE ASERTIVAMENTE CON SUS COLABORADORES, LIDERAZGO Y DESTACADO PRESENTACIÓN.
EL PROPÓSITO DE NUESTRO CAPACITADOR “COACH” DE VENTAS, ES
CUMPLIR CON LOS OBJETIVOS DE METAS Y EL DESARROLLO DEL LIDERAZGO EN TODOS LOS PUESTOS DEL AREA DE VENTAS CAMPO.
- **REQUISITOS**:_
- LIC. TITULADO EN CARRERAS DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, RECURSOS HUMANOS, DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL, PSICOLOGÍA O TRABAJO SOCIAL.
- DC- 5 COMO AGENTE CAPACITADOR EXTERNO (STPS) O CUALQUIER OTRA, CERTIFICACIONES O CURSOS DE COACHING O TTT.
- MANEJO AVANZADO DE PAQUETES COMPUTACIONALES DE OFFICE.
- DOMINIO Y PRESENCIA ACTIVA EN REDES SOCIALES MÁS POPULARES (INSTAGRAM, TIKTOK Y FACEBOOK).
- MÍNIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA CAPACITANDO ÁREAS DE VENTAS.
- HABILIDADES DE COMUNICACIÓN ESCRITA Y VERBAL.
- PODER DE CONVENCIMIENTO.
- ORGANIZADO, PROACTIVO, DINÁMICO.
- **ACTIVIDADES DEL PUESTO**:_
- DESARROLLAR CURSOS DE CAPACITACIÓN POR MEDIO DIGITALES Y TRADICIONALES, EN BASE A NUESTRAS POLÍTICAS Y METAS DE RESULTADOS, PARA LA AUTOGESTIÓN DEL PERSONAL DE VENTAS.
- DNC, DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN POR MEDIO DE ANÁLISIS BASE DATOS, EVALUACIONES O REPORTES DE RESULTADOS, PARA LA APLICACIÓN DE
SUS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.




- TRABAJO AL LADO DEL PERSONAL DE VENTAS TANTO EN CAMPO COMO EN OFICINA PARA PARA AUMENTAR LOS RESULTADOS DE LAS CAPACITACIONES IMPARTIDAS, ERRADICAR VICIOS Y ERRORES EN LOS PROCESOS.
- DESARROLLO DE LAS ÁREAS DE OPORTUNIDAD DE CADA VENDEDOR O JEFES PARA QUE TODO EL EQUIPO ESTE HOMOGÉNEO EN CONOCIMIENTO Y HABILIDADES.
- DESARROLLAR PLANES DE CAPACITACIÓN PARA CRECIMIENTO DEL PERSONAL EN LA EMPRESA.
- IMPLEMENTACIÓN DE PROCESOS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA EN VENTAS EN CAMPO A TRAVÉS DE MEDIOS DIGITALES Y PRESENCIALES.
- EMPRENDER ACTIVIDADES DE MOTIVACIÓN PARA MANTENER UN ALTO NIVEL DE CONOCIMIENTOS Y DE RESULTADOS A LOS VENDEDORES DE CAMPO.
- DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE CRECIMIENTO EN FUERZA DE VENTAS.
- IDENTIFICAR A LOS VENDEDORES DE CAMPO CON COMPROMISO PARA CRECER DENTRO DE LA COMPAÑÍA, Y DARLES EL SEGUIMIENTO DURANTE SU CARRERA.
- **OFRECEMOS**:_
**SUELDO MENSUAL BRUTO $40,000.00 (70% FIJO 30% VARIABLE).**
**PRESTACIONES DE LEY.**
**CONTRATO DIRECTO CON LA EMPRESA.**
**ESTABILIDAD LABORAL.**
**CAPACITACIÓN PAGADA.**
**DESARROLLO Y CRECIMIENTO DENTRO DE LA EMPRESA.**
**COMEDOR SUBSIDIADO.**
**PLAN TELEFÓNICO SUBSIDIADO**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $28,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato indefinido
Experiência:
- capacitación de personal: 3 años (Obligatorio)
- Capacitador de ventas: 1 año (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
- Capacitador (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capacitador de Ventas (Guadalajara)
🏢 MAAVI DE OCCIDEENTEE
📍 Guadalajara