- Estudiante activo de licenciatura.
- Encontrarse cursando entre 4.º y 5.º semestre de la carrera, o contar con al menos dos años pendientes para concluir sus estudios.
- Disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
Principales responsabilidades
- Elaboración de cartas, constancias y documentación relacionada con Recursos Humanos.
- Seguimiento al proceso de ingreso de personal.
- Validación, actualización y mantenimiento de expedientes.
- Apoyo en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
- Colaboración en proyectos e iniciativas del departamento, así como en otras funciones afines.
Conocimientos y habilidades
- Manejo de herramientas de Microsoft Office.
- Conocimientos intermedios de Excel y Word.
- Organización y atención al detalle.
- Proactividad y capacidad de seguimiento.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
📌 Analyst Jr (Monterrey)
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