Buscamos para una relevante empresa el siguiente perfil:
Responsable de guiar y respaldar a los clientes en el diseño de enfoques y procesos de talento.
Acompañamiento del equipo de RR. HH. y de la empresa en general sobre cómo aprovechar al máximo la tecnología e integrarla con éxito dentro de la organización.
Liderar y facilitar talleres para comprender la estrategia y los procesos de gestión del talento actuales de los clientes, los desafíos y los objetivos.
Liderar y facilitar talleres que presenten las prácticas líderes en materia de talento, aportando la experiência de otras empresas con las que haya trabajado y aprovechando los mapas de procesos de ejemplo, las métricas clave y los modelos operativos de talento.
Asesorar a los clientes sobre el diseño de servicios de RH., en particular en gestión del talento, y cómo esto se puede optimizar a través de la tecnología.
Ayudar a diseñar y acordar la mejor manera de utilizar SAP SuccessFactors,



incluida la facilitación de decisiones de diseño.
Definir una hoja de ruta y un plan para implementar el talento dentro de SAP SuccessFactors.
Mapear y documentar los procesos futuros de talento.
Trabajar con equipos técnicos para garantizar que la solución técnica se construya según el diseño y cumpla con los requisitos de la empresa.
Trabajar con la empresa para definir e integrar nuevas formas de trabajo.
Realizar reuniones de descubrimiento con los clientes, transmitiendo de manera eficaz el propósito y el valor de las soluciones SAP Cloud HCM (SuccessFactors)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $90,000.00 - $100,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 05348, Santa Fe Cuajimalpa, CDMX

📌 Consultor Ssff Talento Senior (Succession, Development, Mentoring, Performance) (Santa Fe)
🏢 Tanger
📍 Santa Fe