**Perfil de Puesto**
Nombre del puesto: Asistente de Capital Humano
Área: Recursos Humanos
Objetivo del puesto
Asegurar la gestión estratégica del talento humano, enfocándose en la atracción, retención y desarrollo del personal para fortalecer el crecimiento de la empresa y mantener un ambiente laboral positivo.
Responsabilidades principales
Reclutamiento y selección:
Diseñar y ejecutar procesos de selección de personal para cubrir vacantes administrativas, operativas y técnicas.
Aplicar entrevistas y pruebas psicométricas.
Capacitación y desarrollo:
Diseñar programas de capacitación y planes de carrera para el personal.
Impulsar el crecimiento profesional del equipo mediante talleres, coaching y actividades de formación.
Gestión administrativa de personal:
Coordinar la nómina, control de asistencias, permisos y vacaciones.
Clima organizacional:
Realizar encuestas de satisfacción laboral y diseñar estrategias para mejorar el ambiente de trabajo.
Promover actividades de integración y motivación para el personal.
Evaluación y desempeño:
Implementar y gestionar sistemas de evaluación del desempeño para medir el logro de objetivos.
Proponer estrategias de mejora continua basadas en resultados.
Políticas y procedimientos:
Desarrollar y actualizar manuales de procedimientos, políticas internas y reglamentos.
Requisitos del puesto




Formación académica:
Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines.
Experiência:
Mínimo 2 años en un puesto similar
Habilidades y competencias:
Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
Liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
Planeación y organización.
Resolución de conflictos.
Conocimientos técnicos:
Manejo de herramientas tecnológicas (Excel, sistemas de nómina, plataformas de reclutamiento).
Familiaridad con normativas laborales y seguridad social.
Condiciones laborales
Horario: lunes a sábado de 9:00 a 17:00
Salario: $10,000
Prestaciones: Prestaciones de ley, bonos por desempeño, seguro médico
Indicadores clave de desempeño (KPIs):
Tiempo promedio de cobertura de vacantes.
Nível de satisfacción del personal (clima organizacional).
Retención del talento clave.
Implementación exitosa de programas de capacitación.
Precisión y puntualidad en procesos administrativos de nómina y permisos.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Capital Humano (Benavides)
🏢 AMISTAD BIENES Y SERVICIOS EMPRESARIALES
📍 Benavides