Experto(a) de Negocio de Empresas (Nuevo León)

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Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo! **EXPERTO(A) NEGOCIO EMPRESAS** **Perfil profesional requerido** - Antigüedad en el grupo mínima de 1 año (puesto actual 1 año) - Escolaridad: Licenciatura concluida, Ingeniería, Actuaría, Económica Administrativa o similar - Disponibilidad de horario - Experiência Previa mínima de 2 año en Daños o áreas de servicio a cliente - Conocimiento de Seguros / Daños - Conocimiento de paquetería office - Conocimiento de las políticas y procedimientos **Funciones**: - Elabora el plan de negocios anual y lo da a conocer al equipo técnico y comercial - Difunde el modelo de Global Risk y apetito de riesgo de Daños al equipo - Da seguimiento al plan de negocios para el cumplimiento de presupuestos - Orienta a clientes internos y externos sobre los productos ofertados por MAPFRE en el ramo de daños **Competencias**: - Comunicación efectiva - Organizado (a) - Toma de decisiones - Enfoque de servicio al cliente - Orientado (a) a resultados - Liderazgo - Negociación **Ofrecemos** - Prestaciones Superiores a las de la Ley - Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. - Líderes orientados(as) 100% al desarrollo <> Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México. EnMAPFREmásunidosquenunca Al postularte por favor adjunta CV MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido. Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad “En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional,



creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.” Sabemos que cada segundo cuenta y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¡En MAPFRE nos comprometemos con tu desarrollo! **EXPERTO(A) NEGOCIO EMPRESAS** **Perfil cualificado requerido** - Antigüedad en el grupo mínima de 1 año (puesto actual 1 año) - Escolaridad: Licenciatura concluida, Ingeniería, Actuaría, Económica Administrativa o similar - Disponibilidad de horario - Experiência Previa mínima de 2 año en Daños o áreas de servicio a cliente - Conocimiento de Seguros / Daños - Conocimiento de paquetería office - Conocimiento de las políticas y procedimientos **Funciones**:



- Elabora el plan de negocios anual y lo da a conocer al equipo técnico y comercial - Difunde el modelo de Global Risk y apetito de riesgo de Daños al equipo - Da seguimiento al plan de negocios para el cumplimiento de presupuestos - Orienta a clientes internos y externos sobre los productos ofertados por MAPFRE en el ramo de daños **Competencias**: - Comunicación efectiva - Organizado (a) - Toma de decisiones - Enfoque de servicio al cliente - Orientado (a) a resultados - Liderazgo - Negociación **Ofrecemos** - Prestaciones Superiores a las de la Ley - Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. - Líderes orientados(as) 100% al desarrollo < > Únete al equipo y colabora en una de las empresas más importantes de México. EnMAPFREmásunidosquenunca Al postularte por favor adjunta CV MAPFRE, donde tu tiempo cobra sentido. Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad “En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiência. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (as) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”

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