Buscamos integrar a su equipo un Auxiliar de Recursos Humanos con enfoque operativo y administrativo, que contribuya al control del personal, reclutamiento, documentación laboral y atención diaria a los colaboradores.

Somos una empresa textil con diferentes procesos operativos, por lo que buscamos una persona organizada, dinámica y con disposición para tener presencia constante con el personal.

Objetivo del puesto

Apoyar al área de Recursos Humanos en la correcta administración del personal, asegurando el control documental, seguimiento de incidencias, cobertura de vacantes y atención oportuna a los colaboradores.

Principales responsabilidades

- Apoyo en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Publicación de vacantes y seguimiento a candidatos.
- Realización de entrevistas iniciales y filtros telefónicos.
- Solicitud, integración y actualización de expedientes de personal.
- Elaboración y control de contratos, formatos y documentación laboral.
- Apoyo en altas, bajas y movimientos de personal.
- Control y seguimiento de asistencias, retardos, faltas, permisos, vacaciones e incapacidades.
- Recopilación y validación de incidencias para nómina.
- Apoyo en procesos de contratación e inducción de nuevos colaboradores.
- Entrega y seguimiento de documentación al personal.
- Atención directa a dudas y solicitudes de los colaboradores.
- Elaboración de cartas, constancias, avisos y formatos internos.
- Apoyo en la elaboración de actas administrativas y documentación de incidencias laborales.
- Seguimiento a vencimientos de contratos y documentación.
- Actualización de bases de datos y reportes de Recursos Humanos.
- Apoyo en actividades de capacitación, comunicación interna y eventos para colaboradores.
- Mantener los expedientes físicos y digitales completos, actualizados y disponibles para revisión.
- Apoyo en auditorías internas y requerimientos documentales relacionados con Recursos Humanos.




- Mantener estricta confidencialidad respecto de información personal, laboral y salarial.

Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín, concluida o en últimos semestres.
- Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos.
- Deseable experiencia en empresas de manufactura, producción, textil o ambientes con personal operativo.
- Conocimiento básico de administración de personal y legislación laboral.
- Manejo de Excel y paquetería Office.
- Facilidad para trabajar tanto en oficina como directamente con personal operativo.
- Organización y seguimiento documental.
- Disponibilidad para en oficina.

Competencias que buscamos
- Organización y sentido de urgencia.
- Seguimiento y cumplimiento.
- Comunicación clara.
- Servicio y atención al personal.
- Discreción y confidencialidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Atención al detalle.
- Iniciativa.
- Responsabilidad.
- Facilidad para relacionarse con diferentes niveles de la organización.

Ofrecemos
- Contratación directa por la empresa.
- Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Capacitación y aprendizaje en diferentes procesos de Recursos Humanos.
- Oportunidad de desarrollo dentro del área.
- Integración a una empresa del sector textil con operación productiva.

Si cumples con el perfil y estás interesado(a) en desarrollarte profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado. MBA Mezclilleros promueve la igualdad de oportunidades laborales. Los procesos de selección se realizan con base en competencias, experiencia y requisitos propios del puesto.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: A partir de $11,000.00 al mes

Beneficios

- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido

Tipo de ubicación:
- Presencial

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar de Recursos Humanos (Tlalnepantla de Baz)
🏢 MBA Mezclilleros
📍 Tlalnepantla de Baz