**Objetivo del Puesto**:
Representar y promover la marca ante clientes potenciales y actuales, tanto en entornos corporativos como en campo. Su función es incrementar las ventas, mantener relaciones comerciales sólidas y asegurar que la marca tenga presencia estratégica en los puntos de contacto con el cliente.
**Funciones Principales:1. Ventas y Prospección**
- Identificar y contactar nuevos clientes potenciales en canales asignados (mayoreo, retail, distribuidores, etc.).
- Visitar puntos de venta, clientes corporativos y eventos para promover la marca y cerrar ventas.
- Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de producto.
- Cumplir con metas mensuales de ventas y KPIs establecidos.
- Dar seguimiento a cotizaciones, pedidos y atención post-venta.
**2. Representación de Marca**
- Ser el rostro de la marca en el canal asignado (corporativo y campo).
- Asegurar la correcta exhibición del producto en puntos de venta.
- Implementar activaciones, promociones o eventos comerciales según el plan de marketing.
- Recabar feedback del mercado y detectar oportunidades de mejora o nuevos nichos.
**3. Gestión Administrativa y Reportes**
- Registrar actividades diarias en CRM o herramientas asignadas.
- Generar reportes de ventas, visitas y desempeño comercial.
- Coordinar con áreas internas como logística, marketing y atención al cliente para el cumplimiento de entregas o promociones.
**Requisitos:Escolaridad**:




- Bachillerato concluido o Licenciatura en curso (preferente en áreas comerciales, administración o mercadotecnia).
**Experiência**:
- Mínimo 1-2 años en ventas presenciales y/o corporativas.
- Experiência en ventas de productos de consumo, tecnología, moda, alimentos o similares es un plus.
**Conocimientos Técnicos**:
- Técnicas de venta y negociación.
- Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot o similar deseable).
- Conocimiento del canal de ventas correspondiente (retail, B2B, distribuidores, etc.).
**Habilidades**:
- Facilidad de palabra y excelente actitud de servicio.
- Habilidad para persuadir y cerrar ventas.
- Proactividad y enfoque en resultados.
- Organización y gestión del tiempo.
- Presentación profesional.
- Trabajo en campo y autonomía.
**Indicadores Principal de Desempeño (KPIs)**:
- Ventas mensuales alcanzadas vs. objetivo.
- Número de visitas o presentaciones comerciales realizadas.
- Tasa de conversión de prospectos a clientes.
- Nível de satisfacción del cliente post-venta.
- Crecimiento de cartera de clientes.
**Disponibilidad**:
- Trabajo híbrido: oficina y campo (visitas a clientes, puntos de venta, eventos).
- Disponibilidad para viajar (según la zona asignada).
Sueldo base $17,000 y variable de $4,000 por KPI´s
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Vendedor Estrategico (Nueva Atzacoalco)
🏢 Mantenimiento Industrial Payan
📍 Nueva Atzacoalco