**Propósito del Puesto**
Brindar apoyo administrativo y operativo a las diferentes áreas del hotel (recepción, contabilidad, recursos humanos, compras y mantenimiento), asegurando la correcta gestión de la documentación, control de registros, atención a proveedores y coordinación de procesos internos que contribuyan a la eficiencia operativa y a la satisfacción de huéspedes y colaboradores.
**Funciones y Responsabilidades Principales**
**Gestión Administrativa**:
- Elaborar, archivar y controlar documentación interna (contratos, facturas, órdenes de compra, reportes, correspondencia, etc.).
- Apoyar en la gestión de inventarios de oficina y suministros administrativos.
- Coordinar la agenda de reuniones, reservas de salas y apoyo logístico a eventos internos.
**Apoyo Contable y Financiero**:
- Registrar gastos menores, comprobantes y facturación básica en sistemas administrativos.
- Dar seguimiento a pagos a proveedores y cuentas por cobrar.




- Conciliar reportes diarios de caja chica o ingresos del área de recepción, según políticas del hotel.
**Apoyo en Recursos Humanos**:
- Mantener actualizados los expedientes del personal.
- Colaborar en el control de asistencia, permisos y vacaciones.
- Apoyar en procesos de inducción o capacitación del personal.
**Atención y Coordinación**:
- Atender llamadas, correos y solicitudes internas o de proveedores.
- Servir de enlace entre el área administrativa y operativa del hotel.
- Garantizar una comunicación fluida y oportuna entre departamentos.
**Cumplimiento Normativo**:
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y procedimientos administrativos.
- Resguardar la confidencialidad de la información del hotel y del personal.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,500.00 - $9,500.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Administrativo Hoteles (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Bm Capital Humano
📍 Heroica Puebla de Zaragoza