Descripción y detalle de las actividades
1. Mantener al día el archivo del personal.
2. Elaboración y actualización de descripciones de puestos de cada área y/o departamento.
3. Realizar estudios de mercado que se requieran.
4. Con base en los estudios de mercado, elaborar estrategias para atraer, retener y desarrollar al personal de cada área
5. Buscar los mejores medios para poder dar a conocer las vacantes internas, redes sociales, radio, etc.
6. Encargado de dar la correcta comunicación a las personas de nuevo ingreso sobre la inducción a la empresa.
7. Encargado del proceso de contratación: Reclutamiento, selección, contratación y seguimiento al puesto.
8. Realizar los procesos de contratación, como: solicitar exámenes médicos y psicométricos, alta de cuentas bancarias.
10. Responsable de realizar el expediente del colaborador con todos los documentos necesarios ya
establecidos en el Check List.
12. Entrega de uniformes para el personal.




13..Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo LFT
Experiência y requisitos
Licenciatura en; Administración de empresas, Psicología o carrera a fin.
Mayor de 25 años
Experiência superior a 2 años
Manejo de equipo PC, Excel, paquete Office.
Experiência:
Elaboración de contratos
Cartas laborales
Actas administrativas
Manejo de redes sociales y plataformas de empleos
Beneficios
- seguro de vida
- transporte
- descuentos de productos
- guardería
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Salario mensual neto** $16,000 - $17,000 MXN
**Estudios** Carrera con título competente
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Reclutamiento y Selección de Personal (Mexicali)
🏢 Grupo REM
📍 Mexicali