**Fecha límite para apuntarse**:
**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?**:
BBVA es una empresa integral con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
**¿Qué estamos buscando?**:
En **BBVA**llevamos más de 80 años trabajando para nuestros clientes. Nuestro propósito es poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Este propósito refleja nuestro papel facilitador para ofrecer a nuestros clientes las mejores soluciones bancarias, ayudarles a tomar las mejores decisiones financieras e impactar positivamente en su vida
Uno de los puestos clave para el alcance de nuestras metas es el de **Líder de Comunicación y Bienestar.**Te contamos más sobre las actividades de esta vacante:
**Principales Responsabilidades**:
- **Planificar y producir eventos técnicos y sociales**:
- **Implementar programas de salud mental enfocados en la prevención del estrés tecnológico (**_technostress _**) y fatiga por entregas (**_sprints _**)**:
- **Coordinar iniciativas de equilibrio vida-trabajo (horarios flexibles, días de desconexión, pausas activas)**:
- **Fomentar una cultura de reconocimiento donde se visibilice el esfuerzo detrás del código**:
**Retos del puesto**:
- Elevar el Bienestar de una plantilla de 5000 colaboradores
- Diseñar, ejecutar y dar continuidad a la Sistemática de Engagement
**Conocimientos indispensables**:




- 1 a 3 años en Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Planes de Engagement
- Management 3.0
- Familiaridad con la cultura _Agile _y comprensión general del ciclo de vida del desarrollo de software
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Comunicación o afín
- Inglés: Intermedio
**Esquema laboral**:Híbrido con sede en Parques Polanco
**Competencias**:
- Somos un sólo equipo
- Pensamos en Grande
- Dar y recibir feedback
- Aprendizaje continuo
- Comunicación efectiva
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
**Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa, durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.**:
**BBVA: Transformando sueños en oportunidades**¿Listo(a) para crear juntos?**:

📌 Líder de Comunicación y Bienestar (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)
🏢 BBVA
📍 Miguel Hidalgo