Descripción
El puesto es responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de procuración de fondos de la organización, con el fin de asegurar su sostenibilidad financiera a través de la diversificación de fuentes de ingreso. Coordina y supervisa las actividades de recaudación provenientes de fundaciones, empresas, donantes individuales y entidades gubernamentales.
Asimismo, dirige la identificación de oportunidades de financiamiento, la elaboración de propuestas y el seguimiento de proyectos financiados, asegurando el cumplimiento de metas e indicadores establecidos. Gestiona relaciones estratégicas con aliados y donantes clave, fortaleciendo vínculos institucionales y promoviendo su fidelización.
El puesto también implica la coordinación de equipos multidisciplinarios, la supervisión de campañas, eventos y programas de donación, así como la colaboración con distintas áreas para comunicar el impacto de los proyectos. Además, representa a la organización en espacios públicos y rinde informes periódicos a la Dirección Ejecutiva sobre resultados y avances en procuración de fondos.
- Perfil/Requisitos
- **Escolaridad**: Licenciatura en áreas como Administración, Relaciones Internacionales, Comunicación, Negocios, Ciencias Sociales o afines.
- **Experiência** laboral: Mínimo 3 a 5 años de experiência en procuración de fondos, desarrollo institucional o áreas relacionadas.
- **Experiência en liderazgo**:Al menos 2 a 3 años coordinando equipos o liderando proyectos estratégicos.
- **Idioma**: Inglés avanzado (100%), tanto hablado como escrito.
- **Conocimientos técnicos**:
- Elaboración y gestión de presupuestos
- Diseño de estrategias de recaudación de fondos




- Identificación de fuentes de financiamiento
- Redacción de propuestas, informes y reportes
- Manejo de indicadores y seguimiento de resultados
6.** Experiência en gestión de donantes**: Manejo de relaciones con fundaciones, empresas, donantes individuales y entidades gubernamentales.
7.**Gestión de alianzas estratégicas**:Experiência en vinculación, negociación y seguimiento con aliados clave.
8**.Manejo de herramientas digitales**: Conocimiento en plataformas de donación, CRM, crowdfunding y paquetería Office.
9. **Habilidades clave**:
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Comunicación efectiva y destacado redacción
- Toma de decisiones
- Organización y planeación
- Resolución de conflictos
- Creatividad e iniciativa
10. **Competencias interpersonales**:Facilidad para relacionarse con tomadores de decisión y generar confianza con donantes y aliados.
11.** Disponibilidad**:Disponibilidad para asistir a eventos, reuniones y actividades institucionales cuando se requiera.
12.** Conocimiento institucional**: Deseable conocimiento del sector social y afinidad con la misión de la organización.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
- Nível
- Empleado
- Tipo de contrato
- Tiempo completo
- Duración
- Sin especificar
- Salario
- Más de $25,000.00 pesos bruto/mensual
- Estudios mínimos
- Licenciatura
- Experiência mínima
- De 3 a 5 años
- Fecha de inicio
- 24/03/2026
- Fecha finalización de la actividad
- 24/04/2026
- Nº de vacantes
- 1

📌 Gerencia de Alianzas y Sostenibilidad (Cholula de Rivadavia)
🏢 Colectivo Tomate
📍 Cholula de Rivadavia