En el Grupo BMV , somos un conjunto de empresas que ofrecen servicios integrales para facilitar la operación y post-negociación del mercado de valores y derivados en México, respaldados por infraestructura tecnológica de vanguardia. Actualmente, buscamos talento como Especialista de Talento

Objetivo: Ejecutar la implementación, control y mantenimiento del modelo de gestión de talento conforme a las políticas y directrices a seguir, con objeto de dar soporte a el ciclo de vida del personal de la organización, a fin de brindar servicios de calidad a las diferentes líneas de negocio para el logro de sus objetivos manteniendo la sustentabilidad del Grupo.

Responsabilidades:

- Diseñar y ejecutar iniciativas de talento enfocadas en la retención, desarrollo y fortalecimiento de capacidades de los colaboradores.
- Gestionar proyectos de mejora en procesos de talento, utilizando análisis de datos y mejores prácticas del mercado.
- Implementar programas de Desarrollo de Talento, coordinando proveedores y presupuesto para atender las necesidades del negocio.
- Asegurar el cumplimiento normativo ante la STPS en materia de capacitación y adiestramiento.
- Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento altamente calificado y diverso.
- Identificar necesidades de desarrollo y crear programas de capacitación para fortalecer habilidades y competencias.




- Dar soporte al modelo de gestión del desempeño, asegurando procesos de evaluación, retroalimentación y seguimiento.
- Implementar planes de sucesión y retención para garantizar la continuidad de posiciones críticas y fortalecer el compromiso de los colaboradores.
- Apoyar auditorías internas y externas mediante la gestión y entrega de documentación requerida.
- Impulsar un clima laboral positivo que fomente la colaboración, innovación, confianza y el logro de resultados.

Requisitos

- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia en procesos de Atracción, Desarrollo y Gestión de Talento.
- Conocimiento en entrevistas por competencias, evaluación y selección de talento.
- Experiencia en planes de desarrollo, carrera y sucesión.
- Conocimiento en gestión del desempeño y desarrollo organizacional.
- Manejo de sistemas de gestión de talento (SuccessFactors, PeopleSoft, Dynamics o similares).
- Experiencia con plataformas de aprendizaje (LMS) y programas de capacitación.
- Conocimientos en gestión de proyectos, planeación estratégica y metodologías de auditoría.
- Inglés intermedio.

Sueldo:

- Sueldo $30k brutos + prestaciones superiores a la ley

RECUERDA QUE AL DAR CLIC EN POSTULARME DEBERÁS COMPLETAR TUS EVALUACIONES EN TU PÁGINA DE CANDIDATO.

📌 Especialista de Talento (Ciudad de México)
🏢 Bolsa Mexicana de Valores
📍 Ciudad de México