**Objetivo del puesto**:
Gestionar de manera integral los procesos de Reclutamiento y Selección de personal, asegurando contrataciones alineadas a las políticas, procedimientos y necesidades operativas de la empresa.
**Experiência requerida**:
- Experiência comprobable en Reclutamiento y Selección de personal comercial.
- Manejo del proceso de contratación de inicio a fin (publicación, filtros, entrevistas, selección y contratación).
**Funciones principales**:
- Reclutamiento de personal para puestos operativos y mandos medios.
- Preparar y actualizar material de reclutamiento en sus distintos medios.
- Publicar vacantes en diversas plataformas y fuentes de atracción, asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa.
- Elaborar y presentar reportes diarios de resultados y avances en los procesos de reclutamiento.
**Competencias clave**:
- Organización y seguimiento de procesos.
- Enfoque a resultados y cumplimiento de objetivos.
- Comunicación efectiva y apego a políticas.
- Capacidad de análisis y toma de decisiones.
**Ofrecemos**:
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Prestaciones de ley.
**Interesados**:
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial